Architekt BI

Wymagania formalne/niezbędne:

• wykształcenie: wyższe informatyczne o specjalizacji: Projektowanie systemów Business Intelligence, Projektowanie systemów IT lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe: 2 lata, w tym w podobnym obszarze działalności: 1 rok
• znajomość zasad i metodyk budowy logicznego modelu danych oraz zakresu funkcjonalnego systemu, metody przekształcania modeli logicznych w model  fizyczny oraz przekształcania modelu funkcjonalnego w model aplikacji
• praktyczne doświadczenia w zakresie analizy wymagań użytkowników i projektowania na tej podstawie systemów BI (udokumentowany udział w min. jednym projekcie wdrożenia rozwiązania klasy BI)
• znajomość podejść oraz zagadnień związanych z rozwojem architektury systemów klasy BI
• dobra orientacja w zagadnieniach analizy i projektowania strukturalnego i obiektowego – tworzenia modeli koncepcyjnych, logicznych i fizycznych rozwiązania
• znajomość narzędzi wspierających modelowanie i projektowanie systemów IT (np.: Microsoft Development Studio, Oracle Designer)
• dobra znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem baz danych MS SQL / Oracle.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość obszaru działania jednostek samorządowych
• znajomość modelowania i rozwijania systemów CRM
• znajomość ITIL/ISO 20000/ISO 27000
• znajomość SAP BW w wersji 3.50
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych
• znajomość systemów informacji przestrzennej
• kreatywność, komunikatywność, odporność na trudne sytuacje zawodowe, sumienność.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• modelowanie i projektowanie BI (samodzielnie / we współpracy z wykonawcami zewnętrznymi)
• implementacja wymagań użytkowników systemów BI wyspecyfikowanych przez analityka biznesowego (samodzielnie / we współpracy z wykonawcami zewnętrznymi)
• analiza systemów źródłowych i określanie reguł mapowania i rozwijania danych na potrzeby BI
• udział w projektach zorientowanych na budowę i rozwój systemów BI i CRM
• koordynacja prac w procesie analizy wymagań biznesowych i późniejszej realizacji tych wymagań w ramach BI
• zapewnianie zgodności przygotowywanych rozwiązań ze standardami zarządzania, modelem hurtowni, architekturą systemów BI
• standaryzacja i zapewnianie właściwej jakości wypracowywanych rozwiązań
• utrzymywanie dokumentacji technicznej dla implementowanych rozwiązań
• obsługa zgłoszeń HelpDesk w  ramach drugiej linii wsparcia
• prowadzenie rejestrów i dokumentacji.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny
• życiorys – curriculum vitae
• kserokopie świadectw pracy
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
• oryginał kwestionariusza osobowego
• inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności np. referencje
• kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
praca stacjonarna o charakterze biurowym przy komputerze wyposażonym w monitor LCD.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.