Architekt Front-End / Angular JS (z podstawową znajomością języka niemieckiego)
Miejsce pracy: Poznań
Nr. ref.: 02/70A/Pzn
Opis stanowiska:
Poszukujemy osoby na stanowisko Architekt Front-End / Angular JS.
Jeżeli masz dobrą znajomość technologii i środowisk portalowych, to mamy dla Ciebie ciekawy projekt. Będzie on prowadzony z Wrocławia dla zagranicznego klienta z branży finansowej.
Do Twoich zadań należeć będą:
- przygotowywanie architektury dla nowych rozwiązań webowych;
- analiza techniczna istniejących systemów (portale w technologiach: AngularJS, JavaScript, Polymer, PHP i innych);
- rozbudowa portali o nowe moduły i komponenty;
- wspieranie procesu knowledge transfer przy współpracy z zewnętrznym dostawcą oprogramowania;
- prowadzenie zespołu programistów (zespół projektowy będzie składał się z kilku osób);
- przygotowanie planów migracji technologicznej systemów na stos Java / Angular JS / Polymer.
Profil idealnego kandydata:
- doświadczenie w projektowaniu architektury systemów informatycznych;
- doświadczenie w projektowaniu rozwiązań Front-End, w tym znajomość Angular JS, PHP, LAMP, Symfony (Propel), JavaScript;
- ukończone z dobrymi wynikami studia magisterskie lub inżynierskie z informatyki lub innych nauk ścisłych;
- podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego w ramach intensywnego kursu języka niemieckiego, bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia);
- chęć poznawania nowych technologii i zdobywania nowych umiejętności;
- łatwość nawiązywania kontaktów, szczerość i umiejętność współpracy w zespole.
Oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego;
- udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;
- atrakcyjne warunki finansowe;
- prywatną opiekę medyczną;
- pakiet ubezpieczeniowy;
- dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety do kina i inne;
- wyjazdy integracyjne;
- szkolenia zawodowe i językowe;
- możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy;
- przyjazną atmosferę w pracy;
- wsparcie w relokacji;
- dużą liczbę realizowanych projektów, która umożliwia ich ewentualną zmianę;
- bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników;
- umowę o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy.