Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. IT

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska Administrowanie urządzeniami sieciowymi (przełączniki sieciowe, punkty dostępowe, routery UTM) i diagnozowanie problemów sieciowych. Konfigurowanie i administrowanie systemami Windows, Windows Server, Linux. Administrowanie systemami klasy ERP, DLP, PAM, IT Manager, EDR, MDM....
  • Specjalista ds. IT

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska Administrowanie urządzeniami sieciowymi (przełączniki sieciowe, punkty dostępowe, routery UTM) i diagnozowanie problemów sieciowych. Konfigurowanie i administrowanie systemami Windows, Windows Server, Linux. Administrowanie systemami klasy ERP, DLP, PAM, IT Manager, EDR, MDM....
  • Specjalista ds. IT

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.   Libiszów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska Administrowanie urządzeniami sieciowymi (przełączniki sieciowe, punkty dostępowe, routery UTM) i diagnozowanie problemów sieciowych. Konfigurowanie i administrowanie systemami Windows, Windows Server, Linux. Administrowanie systemami klasy ERP, DLP, PAM, IT Manager, EDR, MDM....
Zobacz więcej ofert pracy

Architekt Korporacyjny

Grupa Inter Cars
Warszawa
praca stacjonarna
2009 dni temu

Inter Cars to ponad 500 oddziałów w 16 krajach, ponad setka aplikacji w środowisku IT.


W związku z dynamicznym rozwojem, tak samego biznesu jak i naszego środowiska informatycznego, Inter Cars S.A. buduje zespół odpowiedzialny za architekturę korporacyjną całej grupy kapitałowej. Tak złożone środowisko stawia przed architektami i analitykami wiele interesujących wyzwań!


Chcesz dowiedzieć się więcej na nasz temat? Wejdź na www.intercars.eu


Dołącz do naszego zespołu jako:

Architekt Korporacyjny
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Zakres obowiązków:
  • Tworzenie i utrzymanie dokumentacji architektonicznej organizacji, w tym warstwy infrastrukturalnej, aplikacyjnej i biznesowej oraz powiązań między nimi.
  • Wspieranie innych działów oraz projektów w sprawach dotyczących architektury i technologii.
  • Nadzór nad spójnością codziennej działalności IT z długofalową strategią.
  • Współtworzenie i kontrola realizacji zasad i rekomendacji dotyczących rozwoju architektury.
  • Aktywna analiza potencjalnych ryzyk, usprawnień i możliwości rozwoju.
  • Okazjonalne (kilka razy w roku) wyjazdy służbowe do krajów Unii Europejskiej.
Wymagane:
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w rozwoju, wdrażaniu i/lub architekturze systemów IT.
  • Doskonała znajomość technologii związanych z oprogramowaniem i infrastrukturą IT, w tym zagadnień takich jak aplikacje webowe, bazy danych, integracja systemów, bezpieczeństwo, infrastruktura serwerowa i sieciowa oraz rozwiązania chmurowe.
  • Dobre zrozumienie podstaw działania średnich i dużych organizacji, procesów biznesowych oraz prowadzenia projektów.
  • Rozwinięte zdolności analityczne, również we współpracy z osobami o ograniczonej wiedzy technicznej.
  • Umiejętność modelowania systemów informatycznych i procesów biznesowych w notacjach UML, BPMN i ArchiMate.
  • Doskonała komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej oraz wyczucie niezbędne do działania w dużej organizacji.
  • Pragmatyczne podejście i zdolność osiągania kompromisów.
  • Samodzielność, sumienność i dokładność.
  • Swobodna komunikacja w języku angielskim, w mowie i w piśmie.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w projektach rozwoju oprogramowania, w tym zrozumienie wewnętrznej architektury systemów oraz programowania.
  • Wykształcenie informatyczne i zrozumienie podstaw teorii informatyki.
  • Znajomość narzędzia Sparx Enterprise Architect.
  • Zdolności przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu zespołami.
  • Doświadczenie w branży motoryzacyjnej, logistycznej lub dystrybucyjnej.
Oferujemy:
  • Pracę w interesujących projektach z zakresu transformacji cyfrowej w dużej europejskiej firmie, funkcjonującej z sukcesami w 16 krajach.
  • Możliwość udziału w międzynarodowych przedsięwzięciach.
  • Wygodną lokalizację w Warszawie, przy metrze Rondo Daszyńskiego.
  • Dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.
 

Poznaj

Grupa Inter Cars

Warszawa Młociny
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa


Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.

Proces rekrutacji

Krok analiza aplikacji Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
Krok wywiad telefoniczny Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
Krok zatrudnienie Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia

Podobne oferty

  • Specjalista ds. IT

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska Administrowanie urządzeniami sieciowymi (przełączniki sieciowe, punkty dostępowe, routery UTM) i diagnozowanie problemów sieciowych. Konfigurowanie i administrowanie systemami Windows, Windows Server, Linux. Administrowanie systemami klasy ERP, DLP, PAM, IT Manager, EDR, MDM....
  • Specjalista ds. IT

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska Administrowanie urządzeniami sieciowymi (przełączniki sieciowe, punkty dostępowe, routery UTM) i diagnozowanie problemów sieciowych. Konfigurowanie i administrowanie systemami Windows, Windows Server, Linux. Administrowanie systemami klasy ERP, DLP, PAM, IT Manager, EDR, MDM....
  • Specjalista ds. IT

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.   Libiszów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska Administrowanie urządzeniami sieciowymi (przełączniki sieciowe, punkty dostępowe, routery UTM) i diagnozowanie problemów sieciowych. Konfigurowanie i administrowanie systemami Windows, Windows Server, Linux. Administrowanie systemami klasy ERP, DLP, PAM, IT Manager, EDR, MDM....