Architekt / Starszy Architekt IT w Biurze Projektów i Procesów

Samodzielne stanowisko pracy ds. architektury korporacyjnej

Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 2 osoby /2 etaty – umowa o pracę

• stabilną pracę za atrakcyjne wynagrodzenie,
• stałe zatrudnienie,
• jedne z największych systemów informatycznych w Polsce,
• nowoczesne technologie,
• szkolenia merytoryczne i językowe,
• bogaty pakiet socjalny,
• pracę w największej agencji płatniczej w Europie.

• Realizacja zadań i wykonywanie prac związanych z budową, wdrażaniem oraz utrzymaniem architektury korporacyjnej w ARiMR.
• Udział w opracowaniu, wdrażaniu i zarządzaniu komponentami oraz standardami architektury korporacyjnej, w szczególności tworzenie, utrzymanie pryncypiów, wytycznych i modeli architektonicznych.
• Utrzymanie i nadzór nad zapewnieniem spójności modelu architektury korporacyjnej na poziomie: biznesowym, aplikacyjnym, technologicznym oraz danych.
• Analiza i monitorowanie procesów biznesowych Agencji pod kątem spójności z architekturą rozwiązań w ramach utrzymania ładu korporacyjnego.
• Rekomendacja rozwiązań informatycznych dla wsparcia procesów biznesowych zgodnie ze strategią rozwoju Agencji i strategią rozwoju systemu informatycznego.
• Identyfikacja potrzeb integracji systemów informatycznych oraz proponowanie właściwych rozwiązań technologicznych i architektonicznych w obszarze integracji danych, współdziałania i współdzielenia usług informatycznych.
• Współpraca przy opracowywaniu rekomendacji działań w zakresie architektury korporacyjnej przy tworzeniu i aktualizacji strategii rozwoju informatyki w Agencji oraz realizacja zadań z niej wynikających.
• Opiniowanie realizacji projektów i programów pod kątem ich zgodności z opracowanymi modelami i pryncypiami architektury korporacyjnej.
• Wstępna analiza i zarządzanie zgłaszanymi wymaganiami biznesowymi.
• Współpraca w ramach dokonywania okresowej oceny poziomu dojrzałości architektonicznej organizacji.
• Raportowanie w zakresie zagadnień związanych z architekturą korporacyjną,.
• Definiowania procesów i procedur zarządzania architekturą korporacyjną w organizacji oraz zapewnianie ich stosowania.
• Realizacja prac w ramach wdrożenia, utrzymywania i stosowania narzędzi informatycznych wspierających funkcjonowanie architektury korporacyjnej, w tym repozytorium architektury korporacyjnej.
• Współpraca w przygotowywaniu istotnych postanowień do umów dotyczących systemów informatycznych i telekomunikacyjnych w zakresie rozwoju architektury korporacyjnej.
• Zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz prowadzenie działań edukacyjno-szkoleniowych w obszarze architektury korporacyjnej zakresie niezbędnym dla pracowników ARiMR.
• Promowanie architektury korporacyjnej wewnątrz organizacji.

• wykształcenie wyższe: preferowane informatyka lub inny kierunek techniczny,
• co najmniej 5-letnie / 3-letnie doświadczenie w pracy w obszarze projektowania i implementacji systemów informatycznych, w szczególności w roli architekta IT lub projektanta-programisty,
• znajomość zagadnień inżynierii oprogramowania,
• znajomość i umiejętność projektowania architektury systemów wielowarstwowych, w tym specyfiki komponentów środowisk bazodanowych, systemów operacyjnych, serwerów aplikacyjnych, systemów wspierających przypływy procesów i dokumentów (danych),
• znajomość wzorców projektowych odnoszących się do projektowania i implementacji systemów informatycznych,
• praktyczna znajomość narzędzi do modelowania (np. ARiS, Enterprise Architect, ArchiMate) oraz umiejętność modelowania w notacjach: UML, BPMN,
• znajomość dobrych praktyk z obszaru zarządzania IT (np. ITIL, COBIT),
• samodzielność w rozwiązywaniu problemów, kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań,
• zdolności analityczne oraz wysokie umiejętności komunikacyjne.

• praktyczna umiejętność stosowania ram architektonicznych TOGAF;
• umiejętność modelowania w notacjach UML lub BPMN,
• znajomość narzędzi SharePoint, Confluence,
• znajomość regulacji prawnych związanych z archiwizacją dokumentacji,
• znajomość metodyk zarządzania projektami (PRINCE2, AgilePM)