Associate w Dziale Strategii i Rozwoju

CCC S.A.

Warszawa

7 dni temu

Pracujemy z pasją, energią i entuzjazmem, dzięki czemu realizujemy ambitne cele i wizję wspólnego sukcesu!
Każdy z nas ma realny wpływ na rozwój, współpracę i zaangażowanie.
Wspólnie budujemy kulturę organizacyjną opartą na otwartym dialogu i różnorodności.

Associate w Dziale Strategii i Rozwoju
Miejsce pracy: Warszawa
Co będziesz robić:
  • realizować projekty strategiczne, rozwojowe i innowacyjne w ramach Grupy Kapitałowej oraz poszczególnych spółek (CCC, Eobuwie, Modivo, Deezee i inne) na prawie 30 rynkach,
  • identyfikować potencjalne źródła wzrostu (np. ekspansja na nowy rynek, zmiany w strukturze oferty), poprawy efektywności (np. w obszarze wewnętrznych procesów, logistyki) i ciekawe opcje inwestycyjne oraz proponować rekomendacje,
  • przygotowywać i oceniać business case’y (np. nowe linie biznesowe, współpracy z partnerami zewnętrznymi),
  • pracować bezpośrednio przy Zarządzie, mając ogląd i wpływ na kluczowe decyzje zapadające w ramach Grupy,
  • prowadzić wewnętrzne projekty strategiczne,
  • przygotowywać, operacjonalizować i monitorować strategię dla Grupy Kapitałowej i poszczególnych spółek,
  • uczestniczyć w pracach projektowych z interdyscyplinarnymi zespołami (np. w obszarze strategii segmentacji klientów, wewnętrznej transformacji organizacyjnej itp.),
  • pracować z zewnętrznymi konsultantami z najlepszych firm doradczych, którzy wspierają Grupę w projektach strategicznych/operacyjnych.
Szukamy osób, które:
  • posiadają bardzo dobre umiejętności logicznego myślenia, dokonywania syntezy, wnioskowania i budowania rekomendacji zarządczych,
  • posiadają wysokie umiejętności analityczne (dobra znajomość MS Excel) i prezentacyjne (dobra znajomość PowerPoint),
  • posiadają ok. 3-5 letnie doświadczenie w obszarze doradztwa strategicznego (MBB, B4 lub butiki doradcze) lub pracy w zespołach strategii inhouse (szczególnie w sektorze retail / ecommerce),
  • bardzo dobrze organizują swoją prace i potrafią współpracować w interdyscyplinarnych zespołach,
  • znajdują innowacyjne, nietuzinkowe rozwiązania,
  • swobodnie komunikują się w języku angielskim,
  • są ambitne, nie boją się wyzwań i interesują się branżą odzieżową / retail,
  • mile widziana: doświadczenie w obszarze PMO, znajomość rynku retail w CEE/Europie, znajomość programu PowerBI, SAP, JIRA, Confluence.
Dodatkowe korzyści dla Ciebie:
  • pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • prywatną opiekę medyczną
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • programy sportowe: Multisport/ OK System
  • możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
  • karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
  • innowacyjne miejsce pracy

W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.


Co będziesz robić:
  • realizować projekty strategiczne, rozwojowe i innowacyjne w ramach Grupy Kapitałowej oraz poszczególnych spółek (CCC, Eobuwie, Modivo, Deezee i inne) na prawie 30 rynkach,
  • identyfikować potencjalne źródła wzrostu (np. ekspansja na nowy rynek, zmiany w strukturze oferty), poprawy efektywności (np. w obszarze wewnętrznych procesów, logistyki) i ciekawe opcje inwestycyjne oraz proponować rekomendacje,
  • przygotowywać i oceniać business case’y (np. nowe linie biznesowe, współpracy z partnerami zewnętrznymi),
  • pracować bezpośrednio przy Zarządzie, mając ogląd i wpływ na kluczowe decyzje zapadające w ramach Grupy,
  • prowadzić wewnętrzne projekty strategiczne,
  • przygotowywać, operacjonalizować i monitorować strategię dla Grupy Kapitałowej i poszczególnych spółek,
  • uczestniczyć w pracach projektowych z interdyscyplinarnymi zespołami (np. w obszarze strategii segmentacji klientów, wewnętrznej transformacji organizacyjnej itp.),
  • pracować z zewnętrznymi konsultantami z najlepszych firm doradczych, którzy wspierają Grupę w projektach strategicznych/operacyjnych.
Szukamy osób, które:
  • posiadają bardzo dobre umiejętności logicznego myślenia, dokonywania syntezy, wnioskowania i budowania rekomendacji zarządczych,
  • posiadają wysokie umiejętności analityczne (dobra znajomość MS Excel) i prezentacyjne (dobra znajomość PowerPoint),
  • posiadają ok. 3-5 letnie doświadczenie w obszarze doradztwa strategicznego (MBB, B4 lub butiki doradcze) lub pracy w zespołach strategii inhouse (szczególnie w sektorze retail / ecommerce),
  • bardzo dobrze organizują swoją prace i potrafią współpracować w interdyscyplinarnych zespołach,
  • znajdują innowacyjne, nietuzinkowe rozwiązania,
  • swobodnie komunikują się w języku angielskim,
  • są ambitne, nie boją się wyzwań i interesują się branżą odzieżową / retail,
  • mile widziana: doświadczenie w obszarze PMO, znajomość rynku retail w CEE/Europie, znajomość programu PowerBI, SAP, JIRA, Confluence.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

 

Dodatkowe korzyści dla Ciebie:
  • pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • prywatną opiekę medyczną
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • programy sportowe: Multisport/ OK System
  • możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
  • karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
  • innowacyjne miejsce pracy

W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.


Poznaj

CCC S.A.

CCC S.A. jest jednym z największych producentów obuwia i jedną z najszybciej rozwijających się spółek obuwniczych w Europie. Poprzez swoją spółkę zależną eobuwie.pl SA, Grupa CCC jest również liderem e-commerce na rynku obuwia w Europie Środkowo-Wschodniej. Grupa CCC posiada blisko 1.000 salonów, o powierzchni przekraczającej blisko 550 tys. mkw w 19 krajach w Europie i poza nią. Modne i atrakcyjne cenowo produkty oferowane są klientom w Polsce, Czechach, Słowacji, Niemczech, Austrii, Słowenii, Chorwacji, Węgrzech, Bułgarii, Serbii, Rosji, Ukrainy, Rumunii, Litwy, Łotwy, Estonii, Mołdawii, Grecji i Szwecji. Grupa CCC posiada własną fabrykę butów skórzanych, zatrudnia ponad 12 000 pracowników i rocznie sprzedaje około 50 mln par obuwia. Prestiż i wiarygodność finansową podkreśla obecność Spółki na GPW w Warszawie i udział w gronie 20 największych spółek zaliczanych do WIG 20.