Pracujemy z pasją, energią i entuzjazmem, dzięki czemu realizujemy ambitne cele i wizję wspólnego sukcesu!
Każdy z nas ma realny wpływ na rozwój, współpracę i zaangażowanie.
Wspólnie budujemy kulturę organizacyjną opartą na otwartym dialogu i różnorodności.
- realizować projekty strategiczne, rozwojowe i innowacyjne w ramach Grupy Kapitałowej oraz poszczególnych spółek (CCC, Eobuwie, Modivo, Deezee i inne) na prawie 30 rynkach,
- identyfikować potencjalne źródła wzrostu (np. ekspansja na nowy rynek, zmiany w strukturze oferty), poprawy efektywności (np. w obszarze wewnętrznych procesów, logistyki) i ciekawe opcje inwestycyjne oraz proponować rekomendacje,
- przygotowywać i oceniać business case’y (np. nowe linie biznesowe, współpracy z partnerami zewnętrznymi),
- pracować bezpośrednio przy Zarządzie, mając ogląd i wpływ na kluczowe decyzje zapadające w ramach Grupy,
- prowadzić wewnętrzne projekty strategiczne,
- przygotowywać, operacjonalizować i monitorować strategię dla Grupy Kapitałowej i poszczególnych spółek,
- uczestniczyć w pracach projektowych z interdyscyplinarnymi zespołami (np. w obszarze strategii segmentacji klientów, wewnętrznej transformacji organizacyjnej itp.),
- pracować z zewnętrznymi konsultantami z najlepszych firm doradczych, którzy wspierają Grupę w projektach strategicznych/operacyjnych.
- posiadają bardzo dobre umiejętności logicznego myślenia, dokonywania syntezy, wnioskowania i budowania rekomendacji zarządczych,
- posiadają wysokie umiejętności analityczne (dobra znajomość MS Excel) i prezentacyjne (dobra znajomość PowerPoint),
- posiadają ok. 3-5 letnie doświadczenie w obszarze doradztwa strategicznego (MBB, B4 lub butiki doradcze) lub pracy w zespołach strategii inhouse (szczególnie w sektorze retail / ecommerce),
- bardzo dobrze organizują swoją prace i potrafią współpracować w interdyscyplinarnych zespołach,
- znajdują innowacyjne, nietuzinkowe rozwiązania,
- swobodnie komunikują się w języku angielskim,
- są ambitne, nie boją się wyzwań i interesują się branżą odzieżową / retail,
- mile widziana: doświadczenie w obszarze PMO, znajomość rynku retail w CEE/Europie, znajomość programu PowerBI, SAP, JIRA, Confluence.
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- prywatną opiekę medyczną
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- programy sportowe: Multisport/ OK System
- możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
- karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
- innowacyjne miejsce pracy
W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.
- realizować projekty strategiczne, rozwojowe i innowacyjne w ramach Grupy Kapitałowej oraz poszczególnych spółek (CCC, Eobuwie, Modivo, Deezee i inne) na prawie 30 rynkach,
- identyfikować potencjalne źródła wzrostu (np. ekspansja na nowy rynek, zmiany w strukturze oferty), poprawy efektywności (np. w obszarze wewnętrznych procesów, logistyki) i ciekawe opcje inwestycyjne oraz proponować rekomendacje,
- przygotowywać i oceniać business case’y (np. nowe linie biznesowe, współpracy z partnerami zewnętrznymi),
- pracować bezpośrednio przy Zarządzie, mając ogląd i wpływ na kluczowe decyzje zapadające w ramach Grupy,
- prowadzić wewnętrzne projekty strategiczne,
- przygotowywać, operacjonalizować i monitorować strategię dla Grupy Kapitałowej i poszczególnych spółek,
- uczestniczyć w pracach projektowych z interdyscyplinarnymi zespołami (np. w obszarze strategii segmentacji klientów, wewnętrznej transformacji organizacyjnej itp.),
- pracować z zewnętrznymi konsultantami z najlepszych firm doradczych, którzy wspierają Grupę w projektach strategicznych/operacyjnych.
- posiadają bardzo dobre umiejętności logicznego myślenia, dokonywania syntezy, wnioskowania i budowania rekomendacji zarządczych,
- posiadają wysokie umiejętności analityczne (dobra znajomość MS Excel) i prezentacyjne (dobra znajomość PowerPoint),
- posiadają ok. 3-5 letnie doświadczenie w obszarze doradztwa strategicznego (MBB, B4 lub butiki doradcze) lub pracy w zespołach strategii inhouse (szczególnie w sektorze retail / ecommerce),
- bardzo dobrze organizują swoją prace i potrafią współpracować w interdyscyplinarnych zespołach,
- znajdują innowacyjne, nietuzinkowe rozwiązania,
- swobodnie komunikują się w języku angielskim,
- są ambitne, nie boją się wyzwań i interesują się branżą odzieżową / retail,
- mile widziana: doświadczenie w obszarze PMO, znajomość rynku retail w CEE/Europie, znajomość programu PowerBI, SAP, JIRA, Confluence.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- prywatną opiekę medyczną
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- programy sportowe: Multisport/ OK System
- możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
- karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
- innowacyjne miejsce pracy
W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.
Poznaj
CCC S.A.
CCC S.A. jest jednym z największych producentów obuwia i jedną z najszybciej rozwijających się spółek obuwniczych w Europie. Poprzez swoją spółkę zależną eobuwie.pl SA, Grupa CCC jest również liderem e-commerce na rynku obuwia w Europie Środkowo-Wschodniej. Grupa CCC posiada blisko 1.000 salonów, o powierzchni przekraczającej blisko 550 tys. mkw w 19 krajach w Europie i poza nią. Modne i atrakcyjne cenowo produkty oferowane są klientom w Polsce, Czechach, Słowacji, Niemczech, Austrii, Słowenii, Chorwacji, Węgrzech, Bułgarii, Serbii, Rosji, Ukrainy, Rumunii, Litwy, Łotwy, Estonii, Mołdawii, Grecji i Szwecji. Grupa CCC posiada własną fabrykę butów skórzanych, zatrudnia ponad 12 000 pracowników i rocznie sprzedaje około 50 mln par obuwia. Prestiż i wiarygodność finansową podkreśla obecność Spółki na GPW w Warszawie i udział w gronie 20 największych spółek zaliczanych do WIG 20.
