Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Asystent Architekta

Asystent Architekta

Climatic Sp. z o.o.
Warszawa, Warszawa - Reguły
praca stacjonarna
1984 dni temu

Climatic Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Regułach k/Warszawy jest polską firmą działającą od 1997 roku na krajowych i zagranicznych rynkach budownictwa modułowego. Przedsiębiorstwo dostarcza rozwiązania dla budownictwa w systemie zaprojektuj – wybuduj. 

 

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy pracowników na stanowisko:

Asystent Architekta
Miejsce pracy: Warszawa - Reguły

 

OPIS STANOWISKA:
  • tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi,
  • tworzenie projektów w technologii BIM, modelowanie budynków zgodnie ze standardami,
  • koordynacja wielobranżowa,
  • analiza terenu pod kątem możliwości ich zabudowy,
  • znajdywanie optymalnych rozwiązań projektowych dla inwestycji.
WYMAGANIA: 
  • wykształcenie wyższe kierunkowe: architektura,
  • bardzo dobra znajomość programu AUTOCAD, MS OFFICE,
  • atutem będzie  dobra znajomość programu REVIT,
  • min. 2 letnie doświadczenie w pracy w biurze projektowym przy realizacji inwestycji na różnych etapach projektowych,
  • znajomość przepisów budowlanych,
  • umiejętność pracy w zespole, samodzielność, dokładność,
  • umiejętność radzenia sobie z zadaniami pod presją czasu.
OFERUJEMY: 
  • rozwój zawodowy i możliwość podnoszenia kwalifikacji,
  • atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do umiejętności,
  • zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

W firmie została wdrożona ustawa o sygnalistach, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Nowe regulacje mają na celu zapewnienie bezpiecznego i poufnego kanału zgłaszania wszelkich nieprawidłowości w miejscu pracy, przy jednoczesnej ochronie osób zgłaszających.