Asystent / Asystentka Członka Zarządu
Miejsce pracy: Pieńków
Co zyskasz dołączając do naszego zespołu?
- Umowę o pracę
- Opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- Atrakcyjny system premiowy
- Kafeterię szkoleń
- Zdrowie na 5 (akcje profilaktyczne, konsultacje medyczne, seminaria, szczepienia)
- Możliwość realizacji swoich pasji (sport, wolontariat, ekologia)
- Zorganizowany transport do pracy lub parking
- Eventy integracyjne (Festiwal Wartości, Mikołajki, Spotkanie świąteczne)
Za co będziesz odpowiadać?
- Bieżące wsparcie Członkini Zarządu odpowiedzialnej za Obszar Rozwoju Biznesu i Obszar Komercyjny,
- Prowadzenie kalendarza spotkań przełożonej, organizacja i koordynacja harmonogramu spotkań wewnętrznych i zewnętrznych,
- Prowadzenie sprawozdań ze spotkań, opieka nad aktualizowaniem statusu realizacji zadań po spotkaniach,
- Zapewnienie sprawnej komunikacji oraz koordynacja wyznaczonych działań i wybranych projektów, wraz z kontaktem z innymi działami firmy oraz partnerami zewnętrznymi,
- Wsparcie przełożonego w przygotowywaniu prezentacji i raportów,
- Opracowywanie dokumentacji, koordynacja obiegu dokumentów,
- Organizacja spotkań międzyobszarowych oraz obszarowych, współpraca z zewnętrznymi partnerami w tym zakresie,
- Organizacja podróży i inne zadania związane z wsparciem asystenckim w codziennej pracy bezpośredniej przełożonej.
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenia na podobnym stanowisku – minimum 2 lata,
- Dobra znajomość pakietu MS Office (b. dobra znajomość Power Point, Word, dobra znajomość Excela),
- Wykształcenie wyższe,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność,
- Zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone działania,
- Proaktywność w działaniu i otwartość, orientacja na klienta, dbałość o szczegóły,
- Elastyczność w działaniu i umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się otoczenie,
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
- Praca w inspirującym otoczeniu i unikalne możliwości rozwoju ścieżki kariery,
- Współpraca w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem podstawowym i premią roczną,
- Samochód służbowy lub ekwiwalent,
- Praca w modelu hybrydowym (50% pracy z biura, 50% pracy zdalnej),
- Opieka medyczna dla współpracownika i rodziny (rehabilitacja bez limitu, opcja rozszerzenia o pakiet stomatologiczny i Seniora na preferencyjnych warunkach),
- Dofinansowanie ubezpieczenia grupowego Allianz, opcja rozszerzenia dla współmałżonka/partnera,
- Pakiet Zdrowie na 5 (cykliczne szczepienia na grypę, kafeteria badań profilaktycznych, akcje profilaktyki zdrowotnej, testy COVID, wsparcie mental health),
- Świadczenia z ZFŚS (punkty w kafeterii benefitów),
- Nagrody jubileuszowe,
- Świadczenia pieniężne, paczki świąteczne dla dzieci,
- Eventy firmowe np. Festiwal Wartości,
- Nowoczesna siłownia w siedzibie firmy w Pieńkowie, zajęcia sportowe online (np. joga, zdrowy kręgosłup),
- Bonusy za usprawnienia i polecenia współpracowników,
- Unikalne możliwości szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.