Asystent / Asystentka ds. Administracji Płacowej i Raportowania

Opis stanowiska

• Analiza i weryfikacja naliczanych wynagrodzeń pod kątem zgodności z założonymi budżetami.
• Przygotowywanie precyzyjnych raportów i zestawień dotyczących stanu zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń.
• Terminowe i dokładne wprowadzanie danych do systemu informatycznego.

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie lub status studenta/studentki studiów niestacjonarnych (preferowane kierunki związane z finansami/administracją).
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu MS Excel.
• Bardzo dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły.
• Otwartość na nowe wyzwania i autentyczna chęć poszerzania wiedzy.
• Mile widziana znajomość podstawowych przepisów z zakresu kadr i płac.

Oferujemy

• Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
• Możliwość dużej samodzielności i samorealizacji zawodowej.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie w zespole.
• Współpracę w dłuższej perspektywie czasowej.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Możliwość podjęcia pracy od zaraz.