Plastic Omnium Lighting Poland Sp. z o. o. to czołowy producent systemów oświetlenia zewnętrznego następnej generacji oraz elektroniki sterującej pojazdem dla przemysłu motoryzacyjnego.
W październiku 2022 roku Grupa Plastic Omnium przejęła Varroc Lighting Systems tworząc spółkę PO Lighting Poland. Nasza firma to nowa dywizja firmy Plastic Omnium oferująca kompleksowe rozwiązania zewnętrznego i wewnętrznego oświetlenia.
Varroc Lighting Systems rozpoczynał swoją działalność na polskim rynku od 2018 roku, kiedy to firma otworzyła Product Development Center w Krakowie. W 2019 roku firma rozszerzyła swoją działalność i otworzyła nowy zakład specjalizujący się w produkcji reflektorów w Niemcach k. Lublina.
Obiekt został zbudowany w duchu przemysłu 4.0 oraz został zaprojektowany z myślą o osiągnięciu najwyższego poziomu automatyzacji, bezpieczeństwa i wydajności. Obydwa oddziały Plastic Omnium Lighting w Polsce zatrudniają łącznie ponad 600 pracowników.
Produkujemy zewnętrzne oświetlenie samochodowe i układy sterujące pojazdem nowej generacji. Od prawie 140 lat specjalizujemy się w produkcji wydajnych opraw oświetleniowych z naciskiem na dostarczanie wiodących na rynku technologii, elastycznych usług i wysokiej jakości produktów.
Oferujemy szeroki wachlarz technologii oświetleniowych dla motoryzacji na rynkach 4-kołowych i 2-kołowych, w tym LED, układy matrycowe, laserowe, DMD, MEMS i naszą zastrzeżoną technologię Surface-LED.
- Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej
- Wsparcie w procesach onboardingu i offboardingu pracowników
- Pomoc w obsłudze benefitów pracowniczych
- Bieżący kontakt z pracownikami w zakresie obsługi kadrowej
- Wsparcie w zakresie działań employer brandingu i komunikacji wewnętrznej
- Wsparcie administracyjne działu HR w codziennych aktywnościach
- Preferowany status studenta lub absolwenta studiów pierwszego lub drugiego stopnia na kierunkach: socjologia, psychologia, ekonomia, administracja lub pokrewne
- Znajomość pakietu MS Office
- Mile widziana komunikatywna znajomość j. angielskiego
- Dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków
- Dyspozycyjność 3-5 dni w tygodniu
- Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
- Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy hybrydowej
- Konieczne narzędzia pracy
- Zdobywanie praktycznej wiedzy oraz doświadczenia w dziale HR w międzynarodowej firmie
- Możliwość nauki od profesjonalistów
- Wsparcie zespołu oraz przyjazną atmosferę :-)
