Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. od ponad 25 lat jest jedynym autoryzowanym dealerem maszyn CATERPILLAR® w Polsce - najbardziej zaawansowanych technicznie i najnowocześniejszych maszyn budowlanych na świecie.W Polsce jesteśmy liderem rynku.
Jesteśmy częścią grupy Monnoyeur – dealera Caterpillar we Francji, Belgii, Luksemburgu, Rumunii, Polski i Algierii.
Firma w swojej ofercie posiada sprzęty CAT od 1 tony do ponad 100 tonowych jednostek. Bergerat Monnoyeur posiada 16 oddziałów zlokalizowanych w całej Polsce. Sprzedaż maszyn nowych to tylko część działalności, dla Klientów są dostępne także maszyny używane oraz na wynajem. Aby zapewnić najwyższą jakość obsługi Bergerat Monnoyeur posiada rozbudowaną sieć serwisową – oprócz serwisów stacjonarnych są też mobilni Mechanicy, którzy dokonują napraw i przeglądów bezpośrednio u Klienta.
W naszej firmie stawiamy na doskonałość operacyjną, rozwój pracowników oraz dobrą atmosferę w pracy.
Obecnie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:
Miejsce pracy: ul. Modlińska 11, 05-092 Łomianki, Izabelin -Dziekanówek
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży maszyn budowlanych;
- Niezbędne narzędzia pracy: laptop, tel. komórkowy;
- Spotkania integracyjne, szkolenia;
- Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego;
- Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa etc.;
- Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach etc.
- Wsparcie w organizacji procesów rekrutacyjnych i selekcji kandydatów, docelowo prowadzenie samodzielne rekrutacji;
- Dbanie o Candidate Experience w trakcie całego procesu rekrutacyjnego;
- Koordynowanie procesu onboardingu;
- Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem;
- Koordynacja procesu staży i praktyk – współpraca ze szkołami, uczelniami wyższymi, udział w targach;
- Udział w projektach i procesach z obszaru HR.
- Minimum roczne doświadczenie w obszarze miękkiego HR;
- Wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi i pokrewne);
- Umiejętność pracy zespołowej, przy jednoczesnej samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań;
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- Zaangażowanie i dynamizm w działaniu;
- Prawo jazdy kat. B.