Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Asystent / Asystentka działu marketingu

EcoWipes
Nowy Dwór Mazowiecki
asystent / asystentka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1040 dni temu

Technologia przyjazna środowisku

 

Jesteśmy polskim producentem wyrobów higieniczno-kosmetycznych. Dzięki innowacyjnej myśli technologicznej, konsekwentnie realizujemy misję wytwarzania alternatywnych włóknin, bezpiecznych dla zdrowia i środowiska. Najwyższą jakość produktów bezkompromisowo łączymy z troską o naturę.

 

EcoWipes tworzy zespół #earthchangers,

ludzi którym bliskie dobro planety.

Asystent / Asystentka działu marketingu
Miejsce pracy: Nowy Dwór Mazowiecki


Oferujemy możliwość zapoznania się ze specyfiką pracy działu marketingu w intensywnie rozwijającej się firmie produkcyjnej, ciekawe i różnorodne zadania, bliską współpracę z Product Managerami, a tym samym możliwości rozwoju i awansu w ramach struktur Ecowipes.

 

Zakres obowiązków:
  • Monitoring rynku (sklepów, gazetek, Internetu) – sprawdzanie sytuacji rynkowej, szukanie innowacji, zmian, trendów
  • Przygotowywanie zestawień i analiz rynku na podstawie zebranych informacji
  • Opieka nad magazynkiem produktów
  • Nadzór nad wysyłką próbek do klientów – przygotowanie i wysyłka
  • Obserwacja działań działu i pomoc w bieżących projektach, by poznać specyfikę firmy i produktów i rosnąć w ramach działu
Co oferujemy?
  • Umowę o pracę
  • Prywatna opieka medyczna
  • Świadczenia
  • Szkolenia i rozwój
  • Ubezpieczenie na życie
  • Przyjazna atmosfera 
Oczekiwania:
  • Wykształcenie – licencjat, może być w trakcie studiów
  • Znajomość pakietu Ms Office, szczególnie Power Point
  • Prawo jazdy B
  • Język angielski min. B1
  • Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość, odpowiedzialność – Asystent/ka będzie zaangażowana w „życie” całego działu
  • Chęć rozwoju w ramach działu – zdefiniowana ścieżka kariery zależna od umiejętności i zainteresowań oraz tempa rozwoju w ramach powierzonych obowiązków
  • Otwartość na pracę z ludźmi, współpracę w zespole, komunikatywność
  • Kreatywność, dbałość o detale