Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. personalnych (m/k)

    ZUGIL S.A.   Wieluń    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Osoba na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe działania z zakresu m.in. rekrutacji i pozyskiwania pracowników, onboarding, szkolenia, rozwój i ocenę pracowników oraz budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy. Szukamy osoby, która nie tylko sprawnie...
  • Asystent ds. Biura i HR (K/M)

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Ruda Maleniecka    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: wsparcie bieżących procesów HR i administracji personalnej na Projekcie, przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej, weryfikacja danych kadrowych i danych przekazywanych do naliczenia wynagrodzeń, prowadzenie procesów rekrutacyjnych, onboardingowych i...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    2 dni
    Zadania: obsługa systemu Optima w zakresie wprowadzania danych kadrowo-płacowych; terminowe naliczanie list płac oraz świadczeń dla pracowników; ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich; zarządzanie systemem benefitów pracowniczych; prowadzenie pełnej...
  • Główny Specjalista w Wydziale Współpracy z Partnerem Społecznym i Spraw Socjalnych (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, współpracę z partnerem społecznym w sprawach indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy, prowadzenie i wspieranie negocjacji oraz...
  • Specjalista ds. personalnych (obszar rekrutacji)

    KRKA Polska Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Równoległa 5    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    CEL PRACY prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska; analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów; aktywne pozyskiwanie Kandydatów metodami tradycyjnymi i direct search; zarządzanie bazą kandydatów; planowanie spotkań rekrutacyjnych,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy. Bieżąca obsługa kadrowa pracowników. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowym TETA. Współpraca z działem płac przy naliczaniu wynagrodzeń. Udzielanie pracownikom i kadrze kierowniczej informacji w...
  • HR Operations & Process Specialist

    DEKRA Praca Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ID Logistics Polska S.A.   Mysłowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów; udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr (m.in. prowadzenie teczek osobowych, wystawianie...
  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...
  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Małogoszcz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Rzgów Pracownik Działu Personalnego Rzgów
Asystent / Asystentka HR z elementami księgowości (K/M)

Asystent / Asystentka HR z elementami księgowości (K/M)

ELSERWIS SP. Z O.O.
Rzgów
5 300 - 6 850 zł brutto/mies.
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
46 dni temu
Jesteśmy firmą z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem działającą na rynku usług elektroenergetycznych na terenie całego kraju. W obszar działania zaliczyć możemy kompleksowe realizacje w energetyce zawodowej oraz obiektach przemysłowych, użyteczności publicznej. Stawiamy na doświadczenie, wiedzę, kompetencje oraz rozwój, a także innowacyjność rozwiązań.
 
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Asystent / Asystentka HR z elementami księgowości (K/M)
Miejsce pracy: Rzgów
Opis stanowiska:
  • Nadzorowanie pełnego cyklu rekrutacji kandydatów na zróżnicowane szczeble w strukturze firmy.
  • Koordynacja procedur adaptacyjnych dla nowo zatrudnionych osób oraz sprawne realizowanie formalności związanych z odchodzeniem pracowników z organizacji.
  • Utrzymywanie codziennych relacji z zewnętrznymi partnerami rekrutacyjnymi, uczelniami wyższymi, biurami karier oraz urzędami pracy.
  • wprowadzanie dokumentów finansowych i kosztowych do wewnętrznego systemu ewidencji księgowej.
  • Rozliczanie wyjazdów służbowych kadry w oprogramowaniu Enova365 oraz weryfikacja poprawności dołączonych rachunków.
  • Przygotowywanie zbiorczych sprawozdań, statystyk i analiz na potrzeby pionu finansowego oraz kadr.
  • Przygotowanie oraz archiwizacja pism księgowych przekazywanych do zewnętrznej kancelarii rachunkowej.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe lub status studenta (preferowane obszary: Zarządzanie, HR, Psychologia, Administracja, Finanse).
  • Pasja do tematyki Human Resources oraz chęć zgłębiania nowoczesnych technik rekrutacyjnych.
  • Praktyczna znajomość narzędzi pakietu MS Office (w szczególności arkusza Excel).
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
  • Łatwość w budowaniu dobrych relacji interpersonalnych, sumienność oraz otwartość na proponowanie usprawnień w procesach biurowych.
  • Wcześniejszy kontakt z obszarem rekrutacji będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
  • Pewne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rosnącym przedsiębiorstwie.
  • Wynagrodzenie odpowiadające rynkowym standardom oraz jasną ścieżkę podnoszenia kwalifikacji i awansu.
  • Dofinansowanie do podnoszenia wiedzy poprzez certyfikowane kursy i szkolenia branżowe.
  • Pakiet socjalny obejmujący kartę MultiSport, ubezpieczenie na życie i firmowe wyjazdy integracyjne.
  • Dedykowane, bezpieczne miejsce na parkingu zakładowym objętym monitoringiem.
„Na podstawie art. 6 ust 1 litera a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzonej przez ELSERWIS SP. Z O.O. (z siedzibą w Rzgowie 95-030, ul. Gliniana 21) rekrutacji na stanowisko Asystent / Asystentka HR z elementami księgowości (K/M) oraz na potrzeby wszystkich prowadzonych w przyszłości rekrutacji”.


Więcej informacji znajduje się na stronie http://el-serwis.eu/pl/
 

Poznaj

ELSERWIS Sp. z o.o.

EL SERWIS – to firma działająca na rynku usług elektroenergetycznych na terenie całego kraju.

Ponad 15 letnie doświadczenie oraz szerokie uprawnienia zawodowe, wiedza, kompetencje, a także innowacyjność rozwiązań to nasze główne atuty. Zapewniamy fachowość, profesjonalizm oraz nowoczesne zaplecze techniczne.

Kontrahenci cenią nas między innymi za wysoką, jakość oferowanych usług, elastyczne podejście do napotykanych problemów, błyskawiczną reakcję w sytuacjach awaryjnych oraz podejmowanie nawet najtrudniejszych wyzwań, co potwierdzają uzyskane liczne listy referencyjne.

Przedmiotem działania Firmy są kompleksowe realizacje na terenie całej Polski w zakresie energetyki zawodowej, instalacji elektroenergetycznych oraz systemów niskoprądowych w obiektach użyteczności publicznej oraz w przestrzeni automatyki przemysłowej w zakładach produkcyjnych.

Podobne oferty

  • Specjalista ds. personalnych (m/k)

    ZUGIL S.A.   Wieluń    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Osoba na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe działania z zakresu m.in. rekrutacji i pozyskiwania pracowników, onboarding, szkolenia, rozwój i ocenę pracowników oraz budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy. Szukamy osoby, która nie tylko sprawnie...
  • Asystent ds. Biura i HR (K/M)

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Ruda Maleniecka    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: wsparcie bieżących procesów HR i administracji personalnej na Projekcie, przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej, weryfikacja danych kadrowych i danych przekazywanych do naliczenia wynagrodzeń, prowadzenie procesów rekrutacyjnych, onboardingowych i...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    2 dni
    Zadania: obsługa systemu Optima w zakresie wprowadzania danych kadrowo-płacowych; terminowe naliczanie list płac oraz świadczeń dla pracowników; ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich; zarządzanie systemem benefitów pracowniczych; prowadzenie pełnej...
  • Główny Specjalista w Wydziale Współpracy z Partnerem Społecznym i Spraw Socjalnych (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, współpracę z partnerem społecznym w sprawach indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy, prowadzenie i wspieranie negocjacji oraz...
  • Specjalista ds. personalnych (obszar rekrutacji)

    KRKA Polska Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Równoległa 5    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    CEL PRACY prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska; analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów; aktywne pozyskiwanie Kandydatów metodami tradycyjnymi i direct search; zarządzanie bazą kandydatów; planowanie spotkań rekrutacyjnych,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy. Bieżąca obsługa kadrowa pracowników. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowym TETA. Współpraca z działem płac przy naliczaniu wynagrodzeń. Udzielanie pracownikom i kadrze kierowniczej informacji w...
  • HR Operations & Process Specialist

    DEKRA Praca Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ID Logistics Polska S.A.   Mysłowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów; udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr (m.in. prowadzenie teczek osobowych, wystawianie...
  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...
  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Małogoszcz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...