Ogłoszenie numer: 11545699, z dnia 2026-10-05
Klient portalu Praca.pl
Asystent / Asystentka w Dziale Audytu
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Realizacja projektów związanych z badaniem sprawozdań finansowych instytucji sektora finansowego, w tym banków, ubezpieczycieli i podmiotów regulowanych.
- Samodzielne wykonywanie czynności audytowych oraz dokumentowanie przeprowadzonych procedur.
- Kontakt z klientami i pozyskiwanie dokumentów oraz informacji niezbędnych do prawidłowego przeprowadzenia badań.
- Udział w spotkaniach z przedstawicielami klientów odpowiedzialnymi za procesy biznesowe oraz przygotowywanie notatek ze spotkań.
- Analiza sprawozdawczości finansowej pod kątem jej zgodności z właściwymi standardami i regulacjami sektora finansowego.
- Współpraca przy projektach realizowanych dla kluczowych podmiotów rynku finansowego.
- Wsparcie zespołu przy innych usługach audytowych i atestacyjnych.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe lub rozpoczęte studia magisterskie na kierunku związanym m.in. z finansami i rachunkowością, bankowością, ekonomią, audytem finansowym lub zarządzaniem finansami.
- Co najmniej rok doświadczenia w audycie finansowym; mile widziana praktyka w badaniu sprawozdań instytucji finansowych.
- Podstawowa znajomość UoR, MSSF oraz MSR.
- Bardzo dobra znajomość programu Excel i swoboda pracy z danymi.
- Język angielski na poziomie B1/B2.
- Analityczne podejście do zadań, dokładność i gotowość do pracy w środowisku projektowym.
- Umiejętność budowania relacji i współpracy z innymi osobami.
- Chęć systematycznego rozwijania kompetencji w obszarze audytu, rachunkowości i sprawozdawczości finansowej.
Oferujemy
- Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie.
- Hybrydowy model pracy.
- Dofinansowanie Medicover, Multisport oraz ubezpieczenia na życie Unum.
- Dostęp do platformy MyBenefit.
- Wsparcie finansowe w procesie zdobywania uprawnień biegłego rewidenta oraz dodatkowe premie za wybrane egzaminy.
- Szkolenia przygotowujące do egzaminów.
- Rozbudowany program szkoleń.
- Program wdrożeniowy wspierający rozpoczęcie pracy.
- Przejrzystą ścieżkę rozwoju i system ocen rocznych.
- Program rekomendacji oraz spotkania integracyjne.