- prowadzi zajęcia dydaktyczne z zakresu komunikacji, pracy w zespole, profesjonalizmu zawodowego, kompetencji międzykulturowych i psychologicznych podstaw opieki ukierunkowanej na dobro pacjenta ze studentami UMED;
- przygotowuje i aktualizuje materiały dydaktyczne;
- podejmuje działania mające na celu podnoszenia jakości kształcenia w jednostce;
- podejmuje prace organizacyjno-administracyjne związane z działalnością jednostki;
- stale, proaktywnie rozwija się profesjonalnie;
- bierze udział w działaniach związanych z rozwojem dydaktycznym kadry UMED.
- co najmniej tytuł zawodowy lekarza, magistra (nauki medyczne i socjomedyczne, psychologia, socjologia, pedagogika, antropologia i kierunki pokrewne) lub inny równorzędny w zakresie właściwej dyscypliny;
- umiejętność przekazywania wiedzy i zachęcania do jej pogłębiania, potwierdzoną bardzo dobrymi wynikami w ocenie studentów i doktorantów w zakresie wypełniania przez nauczyciela obowiązków związanych z kształceniem;
- znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2;
- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy;
- wynagrodzenie, które będzie składało się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku stażowego oraz systemu motywacyjnego;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- atrakcyjne dydaktycznie środowisko pracy;
- atrakcyjny pakiet benefitów: „wczasy pod gruszą", „trzynasta pensja", dofinansowanie aktywności sportowej itp.
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz)
- życiorys naukowy z uwzględnieniem spisu publikacji
- życiorys zawodowy w przypadku etatów dydaktycznych
- wyniki osiągnięte w dotychczasowej karierze: mobilność kandydata, pozyskiwane granty, prowadzone badania, działania innowacyjne, otwartość na przedsiębiorczość i praktyczny aspekt badań naukowych
- skany dyplomów potwierdzających wykształcenie;
- skan certyfikatu lub zaświadczenia wydanego przez Centrum Nauczania Języków Obcych Uniwersytetu Medycznego w Łodzi, potwierdzającego znajomość języka obcego, ze wskazaniem poziomu zaawansowania oraz okresu jego ważności;
- oświadczenie o niekaralności, statusu zatrudnienia w Uniwersytecie i deklaracja o konieczności ukończenia szkolenia z zakresu metodyki nauczania (pobierz)
Dokumenty aplikacyjne należy przesłać do 06.02.2025
Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać:
- imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (zgodnie z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 1465 z późn. zm.).
- zgodę na przetwarzanie danych osobowych „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w załączonym CV i innych dokumentach aplikacyjnych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi na potrzeby realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego".
Poznaj
Uniwersytet Medyczny w Łodzi
Uniwersytet Medyczny w Łodzi jest instytucją edukacyjną oraz dynamicznym centrum badawczym i usługowym. Nasza misja wykracza poza kształcenie przyszłych lekarzy i specjalistów, obejmując także prowadzenie zaawansowanych badań naukowych i klinicznych. Dysponujemy wysokowydajną aparaturą, nowoczesną infrastrukturą oraz zasobami informatycznymi, które umożliwiają nam osiąganie innowacyjnych rozwiązań i przełomów w medycynie.
Jako jeden z najnowocześniejszych ośrodków edukacyjnych w kraju, dążymy do zapewnienia naszym pracownikom inspirującego środowiska pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Nasz zespół liczy około 2700 wykwalifikowanych pracowników, których talent i zaangażowanie stanowią fundament naszego sukcesu.
Naszych pracowników stawiamy zawsze na pierwszym miejscu, a wyróżnienia w konkursach organizowanych dla pracodawców potwierdzają skuteczność takiego podejścia. Ludzie są naszym największym kapitałem, dlatego inwestujemy w ich rozwój, motywację i dobrostan. Tworzymy atmosferę sprzyjającą równowadze między profesjonalnym rozwojem zawodowym i osobistym spełnianiem się naszych pracowników.
