Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Łódź
Asystent ds. Celnych z niemieckim

Asystent ds. Celnych z niemieckim

Grafton Recruitment
Łódź
praca stacjonarna
3365 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Asystent ds. Celnych z niemieckim
Job location: Łódź
Nr ref.: 9-26-45392/PC
Dla globalnej firmy transportowo-logistycznej poszukujemy kandydatów ze znajomością języka niemieckiego na stanowisko Asystenta ds. Celnych. Firma mieści się w ścisłym centrum Łodzi.

Obowiązki:
  • Przygotowywanie deklaracji celnych na podstawie faktur z systemu;
  • Administracja i procesowanie przesyłek;
  • Odczytywanie danych z faktur oraz książki taryf (j. niemiecki);
  • Odpowiadanie na maile w języku niemieckim.
Requirements:
  • Język niemiecki - bardzo dobra znajomość (B2/C1);
  • Język angielski - dobra znajomość (min. B1);
  • Sumienność i dokładność.
Benefits:
  • Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z 3-miesięcznym okresem próbnym,
  • Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00;
  • Zdobycie doświadczenia w międzynarodowej organizacji,
  • Karta Multisport,
  • Prywatna opieka medyczna,
  • Ubezpieczenie na życie.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”