Asystent ds. kadr i płac z językiem niemieckim

Oferta:

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzupełnione o system premiowy
• Praca w międzynarodowym środowisku, w firmie o stabilnej pozycji na rynku
• Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy, szkolenia wewnętrzne oraz doszkalanie językowe

Wymagania:

• Dobre umiejętności administracyjne i organizacyjne, także samodzielna organizacja czasu pracy
• Umiejętność pracy zespołowej w środowisku międzynarodowym
• Dobra znajomość pakietu MS Office, mile widziana znajomość programu SAP moduł HR
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie zaawansowanym i języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Wykształcenie wyższe związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi lub finansami
• Mile widziane doświadczenie w pracy w dziale Payroll, Finance or HR

Zadania:

• Pełna obsługa zapytań klienta niemieckojęzycznego dotycząca listy płac
• Kontakt telefoniczny oraz mailowy w celu wsparcia wewnętrznego oraz zewnętrznego
• Przygotowanie i kontrola dokumentów płacowych dla klientów
• Opieka nad wewnętrzną bazą danych, przetwarzanie formularzy osobowych, rejestrowanie statystyki, obsługa materiałów poufnych