Ogłoszenie numer: 892044, z dnia 2015-11-26
Newmor Polska Sp. z o.o.
Newmor Polska Sp. z o.o. jako część brytyjskiego holdingu NEWMOR GROUP Ltd., działającego na rynku kontraktowym od 1967 roku jest autoryzowanym i powszechnie uznanym producentem tapet obiektowych i dostawcą wykładzin dywanowych do hoteli i biur na całym świecie. W trosce o klienta zapewniamy doradztwo techniczne oraz profesjonalny montaż.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Asystent ds. Projektowania
Miejsce pracy: Kraków
Opis stanowiska
- tworzenie i opracowanie projektów i wzorów
- przygotowywanie kreacji graficznych: bannery, newslettery, landingpage's
- projektowanie materiałów reklamowych do druku
- czuwanie nad poziomem artystycznym prowadzonych projektów
- projektowanie materiałów reklamowych
- współpraca między działowa przy realizowanych projektach
- obróbka zdjęć
- przygotowanie newsletterów, layoutów
- zarządzanie stroną internetową oraz serwisami firmowymi
- działania w Social Media oraz eMarketing
- opracowywanie komunikatów marketingowych
- wykonywanie innych zadań na zlecenie przełożonego
Wymagania
- minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku grafika komputerowego (doświadczenie w branży wykończenia wnętrz będzie dodatkowym atutem)
- portfolio dotychczasowych prac
- wykształcenie wyższe (architektura, plastyczne)
- znajomość programów graficznych: Corel, Adobe Photoshop, In Design, itp.
- znajomość trendów e-commerce i nowoczesnych narzędzi marketingowych
- mile widziane doświadczenie w administracji stron www oraz prowadzeniu fanpage’y firmowych
- znajomość zasad kompozycji graficznych i wyczucie koloru
- wyobraźnia przestrzenna, kreatywność
- wiedza z zakresu HTML/CSS oraz systemów CMS
- zdolności organizacyjne, umiejętność pracy pod presją czasu
- dobra znajomość języka angielskiego i/lub języka niemieckiego
Oferujemy
- absorbującą pracę
- stabilność zatrudnienia
- atrakcyjne wynagrodzenie
- pakiet socjalny
- miłą atmosferę
- szkolenia
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
