Najnowsze oferty pracy

  • Staż w HR (Rekrutacja, Legalizacja Pracy i Employer Branding)

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie
    3 godz.
    Prowadzenie kompleksowego programu praktyk i staży, w tym udział w rozmowach rekrutacyjnych. Wspieranie procesów wdrożenia (onboarding) i zakończenia współpracy (offboarding). Koordynowanie udziału firmy w targach pracy oraz bieżących działań Employer Brandingowych. Aktywna współpraca...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla; aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrotną; realizacja działań promujących markę...
  • Stażysta w Dziale Employer Branding & Mobility

    JTI Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie
    2 dni
    Obowiązki: Prowadzenie programu praktyk i staży, w tym przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, Wspieranie procesów on/offboardingowych, Koordynowanie targów pracy oraz działań Employer Branding'owych, Współpraca ze szkołami, uczelniami wyższymi oraz organizacjami studenckimi, Obsługa...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Wdrożeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji; zarządzanie bazą kandydatów i aktualizacja danych w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie rekrutacji; planowanie i realizacja działań employer brandingowych, w tym...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Stażysta / Stażystka - Wsparcie Rekrutacji

    Unum Życie TUiR S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie
    9 dni
    Zadania Dystrybucja i zarządzanie kontaktami rekrutacyjnymi dla kadry menedżerskiej w sieci sprzedaży. Obsługa i administrowanie systemem śledzenia aplikacji (ATS). Aktywna pomoc w tworzeniu raportów i zestawień dotyczących prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Przeprowadzanie wywiadów z...
  • Stażysta / Stażystka w Zespole Wsparcia Sprzedaży

    Unum Życie TUiR S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie
    11 dni
    Zakres obowiązków: Dystrybucja kontaktów rekrutacyjnych dla kadry menadżerskiej sieci sprzedaży indywidualnej. Obsługa ATS. Pomoc w przygotowaniu raportów oraz zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Przeprowadzanie rozmów Exit Interview. Raporty/archiwizacja Exit Interview.
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Personalnych

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji i Kadr

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Opis stanowiska: udział w pełnym procesie zatrudniania od ogłoszenia po wdrożenie; wsparcie przełożonego w rekrutacjach na stanowiska produkcyjne i techniczne; obsługa systemu kadrowego, ewidencjonowanie wniosków i planów urlopowych; organizacja szkoleń i zarządzanie zapisami w systemie;...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i rekrutacji 

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków Czynny udział w procesie zatrudniania pracowników, Wsparcie bezpośredniego przełożonego w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (redagowanie i publikowanie ofert pracy, selekcja napływających aplikacji, kontakt telefoniczny z kandydatami, organizacja i aktywny udział...
Zobacz więcej ofert pracy

Asystent ds. rekrutacji

Centralny Ośrodek Informatyki
Warszawa
praca stacjonarna
3109 dni temu

Cyfryzacja jest strategicznym zadaniem państwa. Jej sensowny rozwój jest możliwy tylko wtedy, gdy państwo ma po swojej stronie kompetencje cyfrowe, odpowiedni zespół ekspertów oraz spójną strategię. My jesteśmy częścią tego zaplecza.

 

Centralny Ośrodek Informatyki to centrum kompetencji, software house i instytucja publiczna w jednym. Jesteśmy unikalnym w skali państwa zespołem specjalistów cyfrowych. Mamy ekspertów IT, projektujemy usługi i doświadczenie użytkownika, szkolimy, prowadzimy komunikację społeczną, zarządzamy projektami i zamówieniami publicznymi. Dzięki temu możemy realizować kluczowe w państwie projekty cyfrowe od A do Z.

011000110111101001100101011100100111011101101111011011100110000100100000011010110110111101110000001101011011011110111
Asystent ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: DFA/ZPER/MSDRIT/WAW/052017
011000110111101001100101011100100111011101101111011011100110000100100000011010110110111101110000001101011011011110111
011000110111101001100101011100100111011101101111011011100110000100100000011010110110111101110000001101011011011110111

Masz już pierwsze doświadczenia w obszarze rekrutacji specjalistów z  branży IT? Poszukujesz miejsca, w którym w pełni rozwiniesz swoje skrzydła? Jesteś osobą otwartą, pełną zapału do pracy, nie boisz się nowych wyzwań- dołącz do naszego zespołu! 


Idealny kandydat posiada
  • Wykształcenie min. średnie (mile widziani studenci kierunków: psychologia, socjologia)
  • Doświadczenie w obszarze rekrutacji specjalistów IT:  minimum 6 miesięcy
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Bardzo dobrą organizację pracy
  • Motywację i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
  • Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacji
  • Zaangażowanie i inicjatywę
  • Wysoką kulturę osobistą
Poszukiwane kompetencje
  • Wsparcie pozostałych członków zespołu przy prowadzonych rekrutacjach:
    • Publikacja ogłoszeń
    • Selekcja cv
    • Aktywne wyszukiwanie kandydatów na rynku pracy, głównie w obszarze specjalistów IT
    • Umawianie spotkań z kandydatami
    • Przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych
    • Zarządzanie bazą kandydatów
  • Udział w projektach i eventach employer brandingowych organizowanych przez firmę
Oferujemy
  • Bezpłatne 2- miesięczne praktyki z późniejszą możliwością zatrudnienia
  • Młody i otwarty zespół ludzi tworzący przyjazną atmosferę pracy
  • Możliwość rozwoju poprzez udział w różnorodnych projektach
  • Nowoczesne biuro, dobry sprzęt, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, wczasy pod gruszą.

 

011000110111101001100101011100100111011101101111011011100110000100100000011010110110111101110000001101011011011110111
011000110111101001100101011100100111011101101111011011100110000100100000011010110110111101110000001101011011011110111
 

Podobne oferty

  • Staż w HR (Rekrutacja, Legalizacja Pracy i Employer Branding)

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie
    3 godz.
    Prowadzenie kompleksowego programu praktyk i staży, w tym udział w rozmowach rekrutacyjnych. Wspieranie procesów wdrożenia (onboarding) i zakończenia współpracy (offboarding). Koordynowanie udziału firmy w targach pracy oraz bieżących działań Employer Brandingowych. Aktywna współpraca...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla; aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrotną; realizacja działań promujących markę...
  • Stażysta w Dziale Employer Branding & Mobility

    JTI Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie
    2 dni
    Obowiązki: Prowadzenie programu praktyk i staży, w tym przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, Wspieranie procesów on/offboardingowych, Koordynowanie targów pracy oraz działań Employer Branding'owych, Współpraca ze szkołami, uczelniami wyższymi oraz organizacjami studenckimi, Obsługa...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Wdrożeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji; zarządzanie bazą kandydatów i aktualizacja danych w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie rekrutacji; planowanie i realizacja działań employer brandingowych, w tym...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Stażysta / Stażystka - Wsparcie Rekrutacji

    Unum Życie TUiR S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie
    9 dni
    Zadania Dystrybucja i zarządzanie kontaktami rekrutacyjnymi dla kadry menedżerskiej w sieci sprzedaży. Obsługa i administrowanie systemem śledzenia aplikacji (ATS). Aktywna pomoc w tworzeniu raportów i zestawień dotyczących prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Przeprowadzanie wywiadów z...
  • Stażysta / Stażystka w Zespole Wsparcia Sprzedaży

    Unum Życie TUiR S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie
    11 dni
    Zakres obowiązków: Dystrybucja kontaktów rekrutacyjnych dla kadry menadżerskiej sieci sprzedaży indywidualnej. Obsługa ATS. Pomoc w przygotowaniu raportów oraz zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Przeprowadzanie rozmów Exit Interview. Raporty/archiwizacja Exit Interview.
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Personalnych

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji i Kadr

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Opis stanowiska: udział w pełnym procesie zatrudniania od ogłoszenia po wdrożenie; wsparcie przełożonego w rekrutacjach na stanowiska produkcyjne i techniczne; obsługa systemu kadrowego, ewidencjonowanie wniosków i planów urlopowych; organizacja szkoleń i zarządzanie zapisami w systemie;...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i rekrutacji 

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków Czynny udział w procesie zatrudniania pracowników, Wsparcie bezpośredniego przełożonego w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (redagowanie i publikowanie ofert pracy, selekcja napływających aplikacji, kontakt telefoniczny z kandydatami, organizacja i aktywny udział...