Asystent ds. rekrutacji

Realizacja projektów z obszaru HR, obejmująca między innymi:

• Wyszukiwanie kandydatów z obszaru IT oraz Mechanical Engineering w bazie danych i innych dostępnych źródłach,
• Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych w języku angielskim,
• Selekcję nadchodzących aplikacji,
• Preselekcję kandydatów w rozmowie telefonicznej (głównie obcokrajowców),
• Tłumaczenie materiałów rekrutacyjnych,
• Pomoc w zakresie bieżących spraw administracyjnych.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie atutem.

Od kandydatów nie wymagamy doświadczenia w obszarze HR, poszukujemy osoby zmotywowanej do rozwoju w tym kierunku.

Profil osobowy

Poszukujemy osób komunikatywnych, które potrafią pracować zarówno samodzielnie jak i w grupie.
Asystent ds. rekrutacji powinien być osobą kreatywną, która wykazuje inicjatywę w poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań.

• Pracę w młodym, międzynarodowym zespole,
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w zakresie HR,
• Możliwość codziennego wykorzystywania umiejętności językowych w kontakcie z obcokrajowcami
• Bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, lektoraty z języków obcych)