Asystent ds. Rekrutacji

(praca zdalna)

Zadania:

• wyszukiwanie kandydatów do pracy zgodnie z ich kwalifikacjami, umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym,
• tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych,
• prowadzenie wywiadów telefonicznych z kandydatami,
• weryfikacja i selekcja potencjalnych kandydatów oraz rekomendacja wyboru pracownika do pracy.

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie,
  łatwość nawiązywania kontaktu z ludźmi, wypowiadania się w mowie i piśmie,
• orientacja na klienta, umiejętność pracy w zespole,
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
• umiejętność wyszukiwania informacji w Internecie.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• szkolenia wstępne, narzędzia do pracy (telefon oraz laptop),
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego.