Ogłoszenie numer: 2182958, z dnia 2018-12-03
Corten Medic jest dynamicznie rozwijającym się niepublicznym zakładem opieki zdrowotnej świadczącym kompleksowe usługi medyczne na najwyższym poziomie.
Corten Medic rozpoczęło swoja działalność w 1993 roku. Działania firmy opierają się na stałym dostosowywaniu się do potrzeb Pacjentów, ciągłej trosce o ich zdrowie, jak również promocję zdrowia wśród Pacjentów i ich rodzin. Aby sprostać tym wymaganiom firma wdraża najnowsze rozwiązania w zakresie diagnostyki i leczenia chorych, unowocześnia bazę sprzętową, usprawnia stosowane technologie medyczne, zaś pracownicy zarówno medyczni jak i pozostały personel dążą do podnoszenia swoich kwalifikacji.
W związku z rozwojem struktur organizacyjnych firma poszukuje pracownika na stanowisko:
Asystent ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych zewnętrznych i wewnętrznych
- Wsparcie w diagnozowaniu obszarów wymagających udoskonaleń z zakresu ZZL, zarządzanie zmianą,
- Realizowanie i współudział w projektach z zakresu obszaru HR m.in. budowanie zaangażowania, rozwijanie kompetencji pracowników, system ocen pracowniczych, optymalizacja zatrudnienia,
- Wsparcie kadry managerskiej w realizacji zadań z obszaru ZZL,
- Aktywny udział w tworzeniu i usprawnianiu procedur oraz narzędzi z zakresu ZZL,
- Sporządzanie analiz i raportów, monitorowanie kluczowych wskaźników HR, rekomendowanie i prowadzenie odpowiednich działań wspierających,
- Dzielenie się dobrymi praktykami z zakresu nowoczesnych działań HR oraz rekomendowanie rozwiązań mają-cych na celu poprawę efektywności,
- Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów pracowniczych,
- Prowadzenie działań mających na celu usprawnienie komunikacji wewnętrznej.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe o kierunku preferowane: psychologia, socjologia lub podyplomowe: zarządzanie zaso-bami ludzkimi,
- Znajomość narzędzi ZZL,
- Operatywność, przedsiębiorczość, inicjatywa,
- Umiejętność podejmowania decyzji i ich racjonalnego uzasadniania,
- Elastyczność i zdolność adaptacji,
- Umiejętność efektywnej komunikacji z ludźmi o różnych typach osobowości
Oferujemy
- stabilne warunki zatrudnienia,
- niezbędne narzędzia pracy,
- możliwość dalszego rozwoju zawodowego,
- przyjazną atmosferę.
