CENTRALA ORBIS S.A.
Interesuje nas to, kim jesteś i co wniesiesz do zespołu TALENT & CULTURE! Nie oczekujemy doświadczenia!
Czekamy na Twoją pozytywną OSOBOWOŚĆ :)
oraz kilka ważnych UMIEJĘTNOŚCI
- dobry angielski
-
praktyczną znajomość Excela
-
bardzo dobre umiejętności organizacyjne
-
obowiązkowość i terminowość
-
samodzielność w działaniu i zaangażowanie
-
otwartość w poszukiwaniu nowych rozwiązań
-
chęć podejmowania nowych wyzwań
- Koordynowanie kalendarza szkoleń (ustalanie terminów, kontakt z trenerami oraz uczestnikami)
- Organizacja szkoleń (rezerwacja sal, gastronomia, zaproszenia, materiały)
- Zarządzanie aplikacją szkoleniową
- Przygotowywanie raportów i zestawień finansowych
- Rozliczanie szkoleń, obsługa faktur, współpraca z księgowością
- Dbanie o jakość obsługi szkoleń
- Inspirującą różnorodność zadań w zakresie miękkiego HRu
- Samodzielne stanowisko z realną możliwością wpływania na rozwój kapitału ludzkiego
- Zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu szkoleń i rozwoju pracowników
- Pracę zespołową i możliwość samodzielnej realizacji zadań związanych z organizacją szkoleń
Poznaj
Essendi
W Essendi nie tylko prowadzimy hotele, ale tworzymy warunki, które zapewniają im rozwój. Jako wiodący właściciel i operator hotelowy, inwestujemy i działamy z jasno określoną ambicją: przekształcać każdy nasz hotel w zrównoważone, tętniące życiem i znaczące miejsce. Łączymy zarządzanie aktywami z doskonałością operacyjną, aby uwolnić potencjał każdego obiektu. Nasze portfolio tworzy 576 hoteli z 20 000 pracowników w 24 krajach, działających pod znanymi markami w segmencie ekonomicznym i midscale, jak ibis, Novotel czy Mercure. Wszędzie, gdzie jesteśmy obecni, angażujemy się w promowanie pozytywnego hotelarstwa, działając z korzyścią dla naszego biznesu, naszych zespołów i otaczającego nas świata. Dowiedz się więcej na: Essendi.com
