PGE Energia Ciepła S.A. jest częścią Grupy Kapitałowej PGE — lidera na rynku energii
elektrycznej i ciepła.
Grupa PGE znajduje się w pierwszej piątce największych pracodawców w Polsce, dając
stabilne zatrudnienie ponad 40 tysiącom osób w ponad dwustu lokalizacjach.
W naszej firmie dużą wagę przywiązujemy do tego, aby zapewnić naszym pracownikom
bezpieczne warunki pracy oraz stabilne zatrudnienie przy jednoczesnym stawianiu im
ciekawych wyzwań zawodowych.
Asystent/ka Dyrektora ICT
Miejsce pracy: Kraków
Osoba zatrudniona na tym stanowisko będzie odpowiedzialna za:
prace organizacyjne:
- organizację spotkań służbowych zewnętrznych i wewnętrznych oraz podróży służbowych,
- obsługę spotkań biznesowych,
- nadzór nad kalendarzem spotkań Dyrektora,
- obsługę systemu SAP - wprowadzanie oraz rozliczanie dokumentów,
- zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą,
- kompletowanie, kontrolowanie, porządkowanie oraz archiwizowanie wewnętrznych aktów prawnych oraz dokumentów,
- rozliczanie czasu pracy i delegacji służbowych,
prace analityczne:
- przygotowywanie analiz, sprawozdań, zestawień i prezentacji dla potrzeb Dyrektora,
- organizowanie i nadzorowanie przepływu informacji w Dyrekcji, zarządzanie komunikacją między Dyrekcją IT a jej klientami (artykuły w intranecie, gazecie wewnętrznej),
- koordynacja przygotowania oraz monitorowanie budżetu Dyrekcji,
- opracowywanie i wykonywanie raportów budżetowych,
- wykonywanie innych prac zleconych związanych z funkcjonowaniem Dyrekcji.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego (lub studiów na ostatnim roku),
- rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku,
- efektywnej organizacji pracy,
- umiejętności analitycznych,
- bardzo dobrej znajomość pakietu MS Office,
- dobrej znajomość języka angielskiego (warunek konieczny),
- odpowiedzialności, zaangażowania, kreatywności oraz zdolności komunikacyjnych,
- znajomość systemu SAP oraz specyfiki IT będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Umowę o pracę.
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dużej firmie energetycznej.
- Atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.
- Możliwość rozwoju w ramach struktury wewnętrznej.
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Liczne świadczenia z ZFŚS.
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
