Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań
Asystent/-ka Dyrektorów Sprzedaży i Marketingu

Asystent/-ka Dyrektorów Sprzedaży i Marketingu

Personnel College BG Doradztwo Kadrowe s.c.
Poznań, okolice Poznania
praca stacjonarna
6832 dni temu

Ogłoszenie numer: 40113, z dnia 2008-02-14

Personnel College BG Doradztwo Kadrowe s.c.

Naszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjno – handlowa, będąca liderem w swojej branży, dla którego poszukujemy kandydatek na stanowisko:

Asystent/-ka Dyrektorów Sprzedaży i Marketingu

Miejsce pracy: Poznań, okolice Poznania

Nr Ref.: ADHM/1801/08P

 

Opis stanowiska

- Opieka nad obiegiem dokumentów, prowadzenie korespondencji Zarządu; - Zapewnienie sprawnego funkcjonowania i organizacji biura Zarządu; - Prowadzenie kalendarza spotkań członków Zarządu; - Organizacja wyjazdów służbowych; - Przygotowywanie spotkań biznesowych; - Przygotowywanie prezentacji i raportów, pism biznesowych; - Tłumaczenia pism, rozmów, dokumentów; - Samodzielne prowadzenie projektów z obszaru sprzedaży i marketingu.

Wymagania

- Wykształcenie wyższe; - Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (min. 2 lata); - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie; - Min. komunikatywna znajomość języka niemieckiego; - Bardzo dobra znajomość środowiska Office; - Prawo jazdy kat. B; - Dodatkowym atutem będzie wiedza i doświadczenie z zakresu sprzedaży i marketingu; - Wysoka kultura osobista i biznesowa; - Elokwencja; - Umiejętności negocjacyjne, samodzielność, systematyczność; - Bardzo dobre zdolności organizacyjne i komunikacyjne.

Oferujemy

- Pracę w międzynarodowym środowisku; - Atrakcyjne warunki zatrudnienia; - Możliwość rozwoju zawodowego.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.