Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Asystent/ka działu HR

Asystent/ka działu HR

Grafton Recruitment
Warszawa, Warsaw
praca stacjonarna
3328 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Asystent/ka działu HR
Job location: Warsaw
Nr ref.: 3-12-44911/PC
Obecnie dla naszego klienta, wiodącej firmy w branży testowania gier video, poszukujemy kandydatów zainteresowanych dołączeniem do wew. działu HR.

Zakres obowiązków:
  • wsparcie administracyjne oraz okresowe zastępstwa specjalisty ds. HR,
  • koordynacja dokumentów kadrowych zleceniobiorców,
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy,
  • wprowadzanie danych do systemu kadrowego.
Requirements:
  • min. 3 miesięczne doświadczenie zawodowe w obszarze „twardego HR”,
  • znajomość j. angielskiego na poziomie dobrym (B1/B2),
  • mile widziana znajomość systemu Płatnik.
Benefits:
  • umowę o pracę oraz dodatkowe benefity,
  • pracę w warszawskim biurze firmy przy ul. Poleczki,
  • aktywne wykorzystywanie języka angielskiego w pracy,
  • możliwość nauki oraz rozwoju w ramach Działu HR,
  • przyjazną i otwartą atmosferę pracy,
  • możliwość zdobycia doświadczenia w ciekawej branży gier wideo.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”