Asystent/ka działu kadrowo-płacowego

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przygotowywanie dokumentów kadrowych zgodnie z wytycznymi,
• Kontrola terminowości umów, badań lekarskich, szkoleń BHP,
• Kontrola czasu pracy, uzupełnianie danych w systemie rejestrującym czas pracy, przygotowywanie raportów, grafików,
• Uzupełnianie akt osobowych,
• Przygotowywanie danych dotyczących zgłoszenia/wyrejestrowania pracownika z ubezpieczeń
• Wstępne przygotowywanie dokumentacji związanej zzatrudnieniem cudzoziemców

WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI:

• Umiejętności interpersonalne. Zdolność pracy w grupie, angażowania się we wspólne projekty,
• Umiejętności planowania oraz organizacyjne - zdolność do planowania, organizacji oraz realizacji zadań w wyznaczonym czasie
• Umiejętności komunikacyjne - komunikowanie się z innymi poprzez skuteczne słuchanie, mówienie i pisanie
• Analityczne - zdolności oceny sytuacji, podejścia do tematu z różnego punktu widzenia, szukania różnych perspektyw, gromadzenia szczególnych informacji, jeśli to konieczne; oraz określanie kluczowych kwestii, do których należy się odnieść;
• Elastyczność, zdolności dostosowawcze do panujących warunków, umiejętność ustalania priorytetów, skrupulatność.
• Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane
• Odpowiedzialność, uczciwość, uważne słuchanie, dokładność, spostrzegawczość, obowiązkowość