Budimex SA to największa i najbardziej dynamiczna spółka giełdowa działająca w branży budowlanej w Polsce nieprzerwanie od 1968 r.
Naszym głównym udziałowcem jest Ferrovial – światowy lider w infrastrukturze transportowej zatrudniający ponad 70 000 pracowników i działający w ponad 15 krajach na świecie. Mając status generalnego wykonawcy realizujemy inwestycje w sektorach budownictwa: kubaturowego, przemysłowego, energetycznego i infrastrukturalnego.
W związku z intensywnym rozwojem firmy, do naszego zespołu poszukujemy osób na stanowisko:
Do Twoich zadań należeć będzie:
- prawidłowe i terminowe wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego dokumentów księgowych,
- rozliczanie i uzgadnianie kont księgowych,
- sporządzanie raportów i analiz,
- segregacja i archiwizacja dokumentów księgowych,
- wsparcie działu Księgowości w bieżących pracach.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, bankowość,
- dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
- bardzo dobrej znajomości programu MS Excel,
- zainteresowania zagadnieniami księgowymi i chęci rozwoju w tym obszarze,
- bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
- skrupulatności i dokładności,
- samodzielności i inicjatywy w działu,
- komunikatywności.
Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy:
- możliwość zdobycia doświadczenia oraz rozwój w strukturze naszej organizacji,
- opiekę medyczną w prywatnych placówkach medycznych oraz bogaty pakiet socjalny (ubezpieczenie na życie, karnet na zajęcia rekreacyjno-sportowe),
- pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole.
Poznaj
Budimex SA
Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 9
01-204 Warszawa
O nas
Jesteśmy liderem wśród pracodawców branży budowlanej. Zatrudniamy 7 500 osób, realizując blisko 300 kontraktów rocznie. Nasza firma działa we wszystkich kluczowych sektorach budownictwa. Mając status generalnego wykonawcy, realizujemy inwestycje w sektorach budownictwa infrastrukturalnego, kolejowego, kubaturowego, przemysłowego i energetycznego.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analiza CV
-
Krok
Rozmowa z działem HR
-
Krok
Spotkanie z przełożonym
-
Krok
Decyzja
