Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań
Asystent/ka z biegłym j. niemieckim

Asystent/ka z biegłym j. niemieckim

Grafton Recruitment
Poznań
praca stacjonarna
3350 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Asystent/ka z biegłym j. niemieckim
Job location: Poznań
Nr ref.: 4-12-44540/PC
Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy o ugruntowanej pozycji na rynku, do poznańskiego biura poszukujemy zmotywowanych Kandydatów zainteresowanych stanowiskiem:
Asystent/Asystentka z biegłym j. niemieckim

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
  • Organizowanie kalendarza Konsultantów
  • Planowanie i przygotowywanie spotkań biznesowych
  • Kontakt z zespołem asystentów po stronie Klienta
Requirements:
  • Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (C1) – warunek konieczny
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
  • Wykształcenie wyższe
  • Doskonałe zdolności organizacyjne
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Doświadczenie w środowisku biznesowym będzie dodatkowym atutem
Benefits:
  • Pakiet relokacyjny
  • Umowa o pracę w międzynarodowym środowisku
  • Bogata oferta bonusów pozapłacowych (karta multisport, prywatna opieka medyczna, i wiele innych)
  • Praca w komfortowym, nowoczesnym biurze w dogodnej lokalizacji w Poznaniu
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”