- były otwarte i życzliwe w relacjach z Klientem,
- miały doświadczenie w organizowaniu pracy innym,
- były zaangażowane i chętne do współpracy – w zespole jest nasza siła,
- były gotowe do pracy w systemie zmianowym, również w soboty i niedziele.
- prowadzenie zmiany pod nieobecność kierownika sklepu,
- organizację pracy sklepu i samodzielne podejmowanie decyzji,
- rozwiązywanie sytuacji reklamacyjnych z Klientem,
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy Rossmann.
- umowę o pracę (bez okresu próbnego) – już od pierwszego dnia chcemy, byś miał stabilne zatrudnienie,
- szkolenia i rozwój zawodowy,
- pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – m.in. pakiet sportowy OK System, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci,
- pozytywnie zakręcony sposób spędzania wolnego czasu – nurkowanie, jazda konna, warsztaty kulinarne, kursy tańca...
Poznaj
Rossmann SDP
ROSSMANN - to nie jest zwykła firma
Firma Rossmann to ponad 1450 sklepów, 3 Centra Logistycznie, Centrala i ponad 19 000 pracowników - wyjątkowych, pozytywnie nastawionych na realizację i skuteczne działanie. Za motto działań z obszaru HR przyjęliśmy hasło „To nie jest zwykła praca. To nie są zwykli ludzie”. To właśnie nietuzinkowi i ambitni pracownicy Rossmanna stanowią o sile i potencjale naszej firmy. To dzięki nim Rossmann stał się synonimem drogerii w Polsce i ulubioną marką Polaków w branży kosmetycznej.