ManpowerGroup to firma doradztwa personalnego, dostarczająca Innowacyjne rozwiązania dla rynku pracy na całym świecie z ponad 70-letnią historią. Jedną z naszych wartości są Ludzie. Sukces naszej firmy zawdzięczamy Pracownikom, których profesjonalizm i zaangażowanie codziennie umacniają naszą pozycję lidera. To dzięki nim ManpowerGroup w Polsce rozwija się tak prężnie. Jeżeli jesteś osobą zmotywowaną, zaangażowaną, lubisz wyzwania i cenisz zgrany zespół - Twoje miejsce jest wśród nas.
W związku z rozwojem naszej organizacji poszukujemy osoby na stanowisko:
Miejsce pracy: Kraków lub Niepołomice
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę-zlecenie z możliwością zatrudnienia na umowę o pracę
- System premiowy
- Niezbędne narzędzia pracy
- Szkolenie wdrożeniowe
- Bogatą ofertę szkoleń wewnętrznych prowadzonych przez Dział Rozwoju ManpowerGroup
- Opiekę medyczną Medicover oraz dofinansowanie Karty MultiSport
Wymagania:
- Mile widziane doświadczenie w branży HR, w szczególności zdobyte w agencji pracy tymczasowej
- Sumienność i skrupulatność
- Znajomość MS Excel w stopniu dobrym
- Prawo jazdy kat. B
- Determinacja w dążeniu do celu oraz pozytywna postawa i proaktywność
- Łatwość w nawiązywaniu relacji
- Gotowość do podjęcia samodzielnego i odpowiedzialnego stanowiska
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny m.in. za:
- Codzienną obsługę pracowników tymczasowych po stronie klienta
- Rekrutację nowych pracowników w zależności od zapotrzebowania
- Bieżące prace administracyjne
- Tworzenie raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia
- Bieżącą współpracę z klientem oraz utrzymywanie pozytywnych relacji
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.