Asystent Prezesa Zarządu

• biegłej znajomości co najmniej jednego z języków: angielskiego, niemieckiego, francuskiego lub włoskiego,

• swobody w nawiązywaniu kontaktów,

• swobody w posługiwaniu się komputerem,

• sumienności, samodyscypliny i dyspozycyjności,

• umiejętności analitycznego myślenia,

• umiejętności handlowych i wyczucia marketingowego,

• zorientowania na rozwój.

• koordynowanie pracy prezesa,

• nadzorowanie realizacji zadań zleconych przez zarząd we wszystkich obszarach w jakich funkcjonuje przedsiębiorstwo,

• raportowanie zarządcze,

• utrzymywanie relacji z partnerami przedsiębiorstwa.

• niepowtarzalne wyzwania,

• perspektywę awansu i odgrywania znaczącej roli w przedsiębiorstwie,

• stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie,

• pracę w młodym, dynamicznym i ambitnym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.

   

Kandydat powinien posiadać wyższe wykształcenie albo być w trakcie studiów. Mile widziane wykształcenie w zakresie: prawa, zarządzania, finansów lub controlingu.