Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
I. Wymagania niezbędne: Asystentem rodziny może być osoba, która: posiada: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. II. Wymagania dodatkowe: wysoka kultura osobista, samodzielność, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, odpowiedzialność, dokładność i uczciwość, znajomość obsługi komputera, umiejętność pracy z rodziną, w szczególności z klientem trudnym, wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny, znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego, mile widziane doświadczenie w pracy zawodowej na podobnym stanowisku, prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania własnego środka transportu do celów służbowych. Więcej na stronie : https://mgops.bornesulinowo.pl/nabor-kandydatow-na-stanowisko-asystent-rodziny-3/
Borne Sulinowo
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 2 530 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Lipowa 6, 78-449 Borne Sulinowo, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie
Dane kontaktowe:
Mariola Siniarska
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV); 2. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Typ pliku: PDF, Rozmiar: 87,63 KB); 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe, a także przebieg pracy zawodowej; 4. Klauzula informacyjna RODO (Typ pliku: PDF, Rozmiar: 68,01 KB) Oświadczenia kandydata/ki tj.: 1. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny; 2. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o posiadaniu pełni praw publicznych; 3. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona; 5. Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek został na niego nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 6. Oświadczenie, że kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 7. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego; więcej na stronie :https://mgops.bornesulinowo.pl/nabor-kandydatow-na-stanowisko-asystent-rodziny-3/
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku
