Asystent sędziego (k/m) w sądzie apelacyjnym w katowicach [okdr.1101.5.2026]

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisko asystenta sędziego (K/M) musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 334 ze zm.). Zgodnie z art. 155 § 2 powołanej ustawy, na stanowisku asystenta sędziego (K/M) może być zatrudniony ten, kto: 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2. jest nieskazitelnego charakteru, 3. ukończył studia wyższe prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, 4. ukończył 23 lata.

Katowice

Umowa o pracę na czas określony

od 7 200 do 7 950 PLN

- Wynagrodzenie: od 7200 do 7950 zł/brutto. - Praca na umowę o pracę na czas nieokreślony poprzedzona umową na czas określony 2 lata. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. - Data rozpoczęcia pracy: maj 2026 r.

bezpośrednio do pracodawcy

Aleja Wojciecha Korfantego 117/119, 40-156 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Małgorzata Duży

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 27 marca 2026 r. , Godziny : 7:30-15:30

- SZCZEGÓŁY OGŁOSZENIA ORAZ ZAŁĄCZNIKI NA STRONIE: https://www.katowice.sa.gov.pl/konkurs-na-siedem-wolnych-stanowisk-asystenta-sedziego-km-w-sadzie-apelacyjnym-w-katowicach-okdr110152026,new,m1,171.html,771 Dokumenty, które należy złożyć: 1) zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, 2) wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego (K/M) kierowany do Prezesa Sądu Apelacyjnego w Katowicach, 3) życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej, 4) oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowy poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, 5) oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, tj. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi (K/M) postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6) oświadczenie, że kandydat (K/M) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 7) aktualną fotografię, zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych, 8) klauzulę informacyjną w zakresie rekrutacji, 9) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Do zgłoszenia osoba ubiegająca się o zatrudnienie może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Dodatkowe informacje można uzyskać u kierownika Oddziału Kadr Sądu Apelacyjnego w Katowicach pod numerem telefonu (32) 200-46-10. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami, o których mowa w pkt. IV, (w zamkniętej i zaadresowanej kopercie z podaniem oznaczenia konkursu) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 27 marca 2026 r. bezpośrednio w Biurze Podawczym Sądu Apelacyjnego w Katowicach lub za pośrednictwem operatora pocztowego z podaniem oznaczenia konkursu (Konkurs na stanowisko asystenta sędziego OKDR.1101.5.2026) na adres: Prezes Sądu Apelacyjnego w Katowicach Al. Wojciecha Korfantego 117/119 40-156 Katowice W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego za datę ich złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora. Konkurs przeprowadzony zostanie na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz.U. z 2023 r., poz. 2106 ze zm.). Konkurs składa się z trzech etapów: 1. etapu pierwszego - wstępnej weryfikacji zgłoszeń osób ubiegających się o zatrudnienie pod kątem spełnienia warunków formalnych przystąpienia do konkursu; 2. etapu drugiego - testu obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, postępowania cywilnego i postępowania karnego oraz z pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata; 3. etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej. Po przeprowadzeniu pierwszego etapu konkursu (wstępnej weryfikacji zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu) komisja konkursowa ustali listę osób dopuszczonych do etapu drugiego. Lista zawierająca imię i nazwisko zostanie wywieszona na tablicy ogłoszeń znajdującej się na parterze budynku Sądu Apelacyjnego w Katowicach oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) pod adresem www.katowice.sa.gov.pl, nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem drugiego etapu konkursu. Po przeprowadzeniu drugiego etapu konkursu, umieszczona zostanie na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej Sądu Apelacyjnego w Katowicach lista osób dopuszczonych do trzeciego etapu konkursu. Przewiduje się również możliwość przeprowadzenia trzeciego etapu konkursu w dniu przeprowadzenia drugiego etapu konkursu. Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do zatrudnienia lub na listę rezerwową, mogą w terminie 30 dni od dnia zakończenia konkursu odebrać osobiście dokumenty złożone do konkursu w Oddziale Kadr Sądu Apelacyjnego w Katowicach (pokój nr 021) po wcześniejszym, telefonicznym ustaleniu daty i godziny ich odbioru. Po upływie wskazanego powyżej terminu oferty zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje: Wymagane dokumenty i oświadczenia, za wyjątkiem poświadczonych notarialnie, winny być podpisane własnoręcznie przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie. Jeżeli w Sądzie Apelacyjnym w Katowicach wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym nastąpi zatrudnienie, będzie niższy niż 6% pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej, o ile spełni wymagania określone na wolne stanowisko pracy. Szczegółowe zasady określa Prezes Sądu Apelacyjnego w Katowicach (zgodnie z art. 3b ustawy o pracownikach urzędów państwowych). W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która jest w trakcie odbywania aplikacji adwokackiej bądź radcowskiej, przed jej zatrudnieniem w sądzie na podstawie umowy o pracę, będzie od niej oczekiwane zawiadomienie o tym zatrudnieniu organów samorządu adwokackiego lub radcowskiego, z uwagi na konieczność dokonania wyboru pomiędzy zatrudnieniem na stanowisku asystentki/asystenta sędziego, a kontynuowaniem odbywania aplikacji. Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zawiadomienia o zakwalifikowaniu do kolejnych etapów konkursu oraz informacje o terminie i miejscu ich przeprowadzenia dokonane zostaną poprzez umieszczenie ich w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego w Katowicach (adres: www.katowice.sa.gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń znajdującej się na parterze budynku Sądu Apelacyjnego w Katowicach, Al. Wojciecha Korfantego 117/119. Procedura zgłaszania naruszeń w Sądzie Apelacyjnym w Katowicach zamieszczona jest w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego w Katowicach (adres: www.katowice.sa.gov.pl) w zakładce: Aktualności i komunikaty. Komisja konkursowa po przeprowadzeniu konkursu, w oparciu o jego wyniki, może wyłonić rezerwową listę kandydatów na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnienia większej liczby osób lub rezygnacji kandydata.