Cofely Services Sp. z o.o. jest międzynarodową firmą usługową zajmującą się zarządzaniem i eksploatacją instalacji technicznych
Obecnie poszukujemy osób do pracy na terenie Warszawy
w charakterze:
½ etatu
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenie kierunkowe min. średnie
- Znajomość podstawowych zagadnień księgowych
- Znajomość pakietu MS Office
- Mile widziane doświadczenie w pracy w księgowości
- Język angielski na poziomie komunikatywnym
- Sumienność, odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy
- Mile widziana znajomość programu Symfonia
- Odporność na stres,
- Komunikatywność, umiejętność pracy z ludźmi na różnych szczeblach w organizacji i z różnych obszarów,
- Skuteczność, systematyczność oraz konsekwencja w działaniu
- Zakres obowiązków:
- Archiwizowanie dokumentów
- Analiza rozrachunków
- Przygotowywanie płatności
- Formalna weryfikacja faktur
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na polskim rynku z wysokimi standardami pracy.
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennych doświadczeń.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze ½ (połowa) etatu;
- Możliwość przystąpienia do pakietu medycznego, benefit plan
Poznaj
ENGIE Services Sp. z o.o.
ENGIE Services sp. z o.o. działa jako stabilny i wiodący partner na rynku polskim w zakresie usług Facility Management od ponad 23 lat i zatrudnia ponad 590 pracowników. Nasze usługi polegają na obsłudze technicznej obiektów, specjalistycznych serwisach, wykonawstwie, przebudowach, modernizacjach instalacji i systemów budynkowych. Realizujemy prace w kompleksach biurowych, centrach handlowych, obiektach przemysłowych i logistycznych, centrach danych, budynkach uczelni, szkół, szpitali oraz obiektach dydaktyczno-naukowych. W ramach działalności poszukujemy osób o profilu technicznym z zakresu elektryki, mechatroniki, automatyki, ogrzewania, klimatyzacji i wentylacji, hydrauliki, oraz systemów przeciwpożarowych.Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?Rozwój: Stawiamy na rozwój i doceniamy Twoje zaangażowanie, dlatego aż 90% Projekt Managerów i Kierowników Obiektu w ramach awansu pochodzi z wewnętrznych struktur firmy. Dbamy również o zróżnicowany zakres obowiązków oparty o najnowocześniejszych rozwiązaniach i technologiach cyfrowych oferowanych przez Grupę ENGIE na świecie. O rozwoju naszej kadry mówimy również, gdy oferujemy autoryzacyjne szkolenia.Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, nauka języków obcych na platformie elearningowej, karta sportowa, możliwość ubezpieczenia grupowego, premie.Zawsze dbamy o interesy naszych pracowników, a przede wszystkim stawiamy na długoterminowe relacje, dostosowując nasze działania do aktualnych potrzeb rynkowych.