Asystent/Zastępca Kierownika Sklepu

(w pełnym wymiarze czasu pracy)

• ma doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu sprzedażowego, preferencyjnie w sklepie w branży odzieżowej,

• umie pracować w firmie sieciowej – ma doświadczenie we wdrażaniu wytycznych i standardów,

• ma podejście handlowe, jest zorientowana na wzrost sprzedaży i osiąganie wyznaczonych celów,

• umie wdrażać wysokie standardy obsługi klienta,

• umie oceniać i analizować osiągane wyniki sprzedażowe,

• ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

• potrafi podejmować decyzje i bierze za nie odpowiedzialność,

• zaraża innych swoim zaangażowaniem i energią,

• sprawnie obsługuje komputer (MS Word, MS Excel),

• komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• prowadził sklep pod nieobecność Kierownika Sklepu zgodnie ze standardami firmy,

• odpowiedzialny za realizację planów sprzedaży także poprzez obsługę klientów w sklepie KappAhl,

• współpracował z KS w zakresie koordynowania i organizowania pracy zespołu sprzedawców,

• nadzorował działania związane z funkcjonowaniem sklepu pod nieobecność KS,

• odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji oraz raportowanie zgodnie ze standardami KappAhl.

Oferujemy ciekawą i odpowiedzialną pracę w rozwijającej się międzynarodowej firmie, jasne zasady zatrudnienia i wynagradzania oraz szkolenia.