Asystent

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,


• rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie,


• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: nie niższe niż 4234,60 zł brutto,


• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,


• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”),


• nagrody jubileuszowe,


• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,


• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7.00 a 8.00,


• pokój śniadaniowy w miejscu pracy,


• możliwość korzystania z parkingu samochodowego,


• otwartą i przyjazną atmosferę w pracy,


• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,


• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie,


• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,


• możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową.
   

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno–biurowa,


• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,


• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
   

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca w budynku III piętrowym, przestrzeń pracy KIS: III piętro,


• budynek nie jest wyposażony w dźwig osobowy ani platformę dla potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózku,


• w budynku, brak węzła sanitarnego przystosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózku,


• miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych w przestrzeni publicznej,


• budynek i stanowisko pracy nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych niewidomych i głuchoniemych.

Zakres zadań

• prowadzi w pierwszej instancji postępowania w sprawach dotyczących wiążących informacji stawkowych (WIS), w tym przygotowuje projekty pism i decyzji na potrzeby opodatkowania podatkiem od towarów i usług dostaw towarów, importu towarów, wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów albo świadczenia usług,
• współpracuje z instytucjami naukowymi, laboratoriami i innymi placówkami badawczymi oraz opracowuje projekty zleceń badań i analiz w celu ustalenia właściwej klasyfikacji na potrzeby wydawania wiążących informacji stawkowych,
• prowadzi rejestr spraw przy użyciu programu komputerowego wspomagającego obieg dokumentów,
• opracowuje pisma przekazujące odwołanie do organu II instancji, zawierające ustosunkowanie się do zarzutów zawartych w odwołaniu,
• opracowuje projekty pism w zakresie zmian i uchyleń wydanych WIS,
• przygotowuje i prowadzi szkolenia kaskadowe w celu przekazania zdobytej wiedzy pozostałym pracownikom,
• opiniuje projekty aktów prawnych w zakresie taryfikacji towarów i usług.

Wymagania niezbędne

• znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego w zakresie podatku od towarów i usług oraz Ordynacji podatkowej,
• komunikatywność,
• umiejętność pracy w zespole,
• dobra znajomość obsługi komputera,
• umiejętność prostego i precyzyjnego formułowania odpowiedzi,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość Nomenklatury Scalonej (CN), przepisów o statystyce publicznej oraz zasad klasyfikacji,
• znajomość przepisów z zakresu wiążących informacji stawkowych i postępowań podatkowych,
• dobra znajomość edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego,
• znajomość języka angielskiego na poziomie A1-A2,
• umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków,
• kreatywność, umiejętność argumentowania,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• rzetelność
• odpowiedzialność.