Audytor wewnętrzny/audytorka wewnętrzna

Warunki pracy

- praca biurowa, przy komputerze powyżej polowy dobowego czasu pracy

- praca odbywa się głównie z pozycji siedzącej i ma charakter pracy umysłowej

- praca w systemie jednozmianowym

- obsługa urządzeń biurowych

- stanowisko wyposażone w monitor ekranowy

- w pomieszczeniu zapewnione jest oświetlenie naturalne i sztuczne

Zakres zadań

• przeprowadza planowane zadania audytowe obejmujące badanie systemów zarządzania i kontroli w jednostce w celu uzyskania i przedstawienia kierownikowi jednostki obiektywnej i niezależnej oceny dotyczącej funkcjonowania tych systemów
• wykonuje czynności doradcze (z własnej inicjatywy lub na polecenie kierownika jednostki) mające na celu przedstawienie opinii lub zaleceń dotyczących usprawnienia funkcjonowania jednostki
• opracowuje techniki przeprowadzania zadań audytowych (biorąc pod uwagę specyfikę obszaru poddawanego audytowi oraz cele zadania) w celu określenia założeń organizacyjnych oraz przygotowania harmonogramu realizacji zadania audytowego
• sporządza sprawozdania z przeprowadzonych zadań audytowych w celu przedstawienia audytowanemu oraz kierownikowi jednostki poczynionych ustaleń oraz zaleceń mających na celu usprawnienie działania jednostki
• przygotowuje na podstawie analizy ryzyka roczny plan audytu oraz określa obszary ryzyka, które powinny zostać objęte audytem wewnętrznym w kolejnych latach w celu określenia strategii pracy komórki w perspektywie średnio i długookresowej
• przeprowadza czynności sprawdzające w celu oceny dostosowania działań jednostki do zgłoszonych przez audytora wewnętrznego uwag i wniosków
• prowadzi dokumentację audytu (akta stałe i bieżące) w celu udokumentowania wszystkich czynności i zdarzeń, które mają istotne znaczenie dla ustaleń audytu wewnętrznego
• prowadzi sprawozdawczość kwartalną i roczną z realizacji planu audtyu w celu przedstawienia kierownikowi jednostki i Ministrowi Finansów stopnia realizacji zadań planowanych oraz wskazuje realizowane zadania doradcze

Wymagania niezbędne

• kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania audytu wewnętrznego według odrębnych przepisów
• samodzielność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność analizowania i interpretowania przepisów prawa
• umiejętność logicznego formułowania myśli, komunikatywność i kreatywność
• znajomość i umiejętność stosowania narzędzi i technik audytorskich
• znajomość prawa finansów publicznych, zasad rachunkowości, procedur budżetowych, zamówień publicznych i kodeksu postępowania administracyjnego
• swobodne posługiwanie się narzędziami pakietu Microsoft Office
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne, prawnicze, administracyjne
• doświadczenie zawodowe: 3 lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej w obszarze audytu, kontroli lub finansów
• ukończone studia podyplomowe lub szkolenia z zakresu audytu wewnętrznego
• znajomość zagadnień w dziedzinie funduszy strukturalnych, systemów informatycznych