Audytor wewnętrzny

Warunki pracy

• 
  
• Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego.
  
• Duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych.
  
• Praca przy komputerze w pozycji siedzącej.
  
• Użytkowanie sprzętu biurowego. 
  
• Stanowisko pracy wymaga umiejętności pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu, związana z zapewnieniem bezpieczeństwa danych.
  
• Charakter pracy wymagać będzie współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi, ministerstwami i instytucjami.
  
• Praca będzie wymagać przemieszczania się na terenie budynku 
  
• Gotowość do krajowych podróży służbowych
  

Zakres zadań

• Wykonuje audyt wewnętrzny we wszystkich obszarach funkcjonowania jednostki.
• Planuje audyt oparty na analizie ryzyka, w tym sporządza roczny plan audytu wewnętrznego w Ministerstwie Przemysłu.
• Prowadzi audyt wewnętrzny w zakresie realizacji zadań zgodnie z zatwierdzonym planem.
• Realizuje czynności doradcze ukierunkowane na usprawnienie funkcjonowania jednostki, ograniczenia ryzyka działalności oraz analizy systemów zarządzania i kontroli we wszystkich obszarach jej funkcjonowania.
• Prowadzi czynności sprawdzające w zakresie wdrożenia zatwierdzonych rekomendacji.
• Realizuje audyty zlecone przez uprawnione organy publiczne.
• Sporządza sprawozdania z realizacji zadań audytowych, a także informacje z wykonania audytu wewnętrznego.
• Merytorycznie i organizacyjnie obsługuje Komitet Audytu dla działu administracji rządowej: gospodarka surowcami energetycznymi.

Wymagania niezbędne

• Posiadanie uprawnień audytora wewnętrznego, zgodnie z ustawą o finansach publicznych
• Znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• Znajomość ustawy o o rachunkowości oraz ustawy - Prawo zamówień publicznych
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Praktyczna znajomość zasad i metodologii przeprowadzania audytu oraz standardów audytu wewnętrznego
• Umiejętność analitycznego i twórczego myślenia, podejmowania decyzji, interpretacji przepisów, oceniania, efektywnego komunikowania się, jasnego formułowania wniosków i zaleceń oraz pracy pod presją czasu
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe