Nemera Szczecin Sp. z o.o. to członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W Szczecinie jesteśmy specjalistami w produkcji wysokiej jakości wstrzykiwaczy do podawania leków drogą pozajelitową, takich jak insulina czy hormon wzrostu. Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania, poprawiające jakość życia pacjentów na całym świecie.
Głównym celem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie odbiór i kwalifikacja maszyn oraz przeniesienie techniczne do produkcji. Poszukujemy doświadczonego technika automatyka, który dołączy do naszego zespołu w Szczecinie i będzie odpowiedzialna za wsparcie techniczne w realizacji projektów związanych z systemami automatyki przemysłowej.
- Współpraca z zespołem projektowym w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów technicznych..
- Dokumentowanie przeprowadzonych działań oraz prowadzenie ewidencji.
- Przeprowadzanie akceptacji i kwalifikacji systemów zgodnie ze specyfikacjami i planami walidacji.
- Projektowanie i wdrażanie zmian w istniejących systemach automatyki w celu optymalizacji procesów produkcyjnych.
- Dokumentowanie procesu projektowego oraz przeprowadzonych testów.
- Tworzenie dokumentacji operacyjnej urządzeń produkcyjnych.
- Udzielanie wsparcia technicznego klientom w zakresie stosowanych rozwiązań automatyki.
- Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, preferowane kierunki: automatyka, elektronika, mechatronika lub pokrewne.
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, preferowane w branży przemysłowej - mile widziane branża medyczna.
- Znajomość języka angielskiego (min. B1).
- Znajomość automatyki i mechaniki.
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Otwartość na podróże służbowe do producenta - Kanada, Szwajcaria.
- Umiejętność czytania i interpretacji schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej.
- Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w rozwiązywaniu problemów technicznych.
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej.
- Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach.
- Budżet szkoleniowy (w 2023 roku każdego pracownika przypadły 23h szkoleniowe).
- Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu.
- Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
- Dofinansowanie karty Multisport.
- Dostęp do platformy językowej.
- Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.