- diagnozowanie usterek i usuwanie awarii systemów automatyki;
- usuwanie bieżących awarii maszyn w obszarze elektryki i automatyki;
- wykonywanie przeglądów maszyn i urządzeń zgodnie z ustalonym harmonogramem;
- zapewnienie ciągłości i sprawności pracy urządzeń produkcyjnych;
- współpraca z pracownikami produkcji oraz mechanikami przy identyfikowaniu i usuwaniu usterek.
- mile widziane doświadczenie na stanowisku automatyka, elektromechanika lub technika utrzymania ruchu;
- aktualne uprawnienia SEP;
- gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym, w 12-godzinnym systemie zmianowym: 6:00–18:00 oraz 18:00–6:00;
- samodzielność i zaangażowanie w rozwiązywaniu problemów technicznych.
- doświadczenie w środowisku przemysłowym lub produkcyjnym.
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- wynagrodzenie zasadnicze od 7 500 zł brutto wzwyż, zależne od doświadczenia;
- premię do 12,5%;
- transport do zakładu w Czosnowie z Płońska, Wyszogrodu i okolic;
- ryczałt paliwowy przy dojeździe powyżej 35 km;
- prywatną opiekę medyczną Medicover dla pracownika i jego bliskich;
- kartę MultiSport;
- świadczenia świąteczne oraz inne benefity z ZFŚS;
- możliwość korzystania z domków wypoczynkowych na Mazurach;
- dobrowolne ubezpieczenie grupowe PZU na życie i zdrowie, również dla współmałżonka lub partnera.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.
