- Diagnozowanie i usuwanie awarii systemów automatyki (sterowników PLC) oraz urządzeń produkcyjnych i elektrycznych
- Usuwanie bieżących awarii maszyn w zakresie elektryki i automatyki
- Realizacja planu przeglądów w zakresie automatyki i elektryki maszyn i urządzeń zgodnie z harmonogramem
- Współpraca z zespołem produkcji i mechaników w zakresie utrzymania ciągłości pracy linii
- Mile widziane doświadczenie w pracy jako Automatyk/Elektromechanik/Technik w środowisku przemysłowym
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
- Wymagane uprawnienia SEP
- Prawo jazdy kat. B
- Stabilne zatrudnienie w oparciu umowy o pracę
- Wynagrodzenie zasadnicze (uzależnione od doświadczenia od 7.500 brutto wzwyż) + premia do 12,5% + dodatek za pracę w godzinach nocnych
- System równoważnego czasu pracy, dwie zmiany: dzienna i nocna (6-18, 18-6)
- Zapewniamy dowóz do miejsca pracy w Klaudynie z Płońska, Wyszogrodu i okolic lub ryczałt paliwowy w przypadku dojazdu powyżej 35 km
- Prywatną opiekę medyczną Medicover dla Ciebie i Twoich bliskich
- Świadczenia z ZFŚS (świadczenia świąteczne, domki wypoczynkowe na Mazurach, kartę Multisport, benefity socjalne, pożyczki celowe itp.)
- Dobrowolne ubezpieczenie grupowe PZU na życie i zdrowie (również dla współmałżonka lub partnera)
Dołącz do naszego zespołu specjalistów i rozwijaj się w nowoczesnym środowisku technicznym!
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.