Alior Bank to ogólnopolski bank uniwersalny i jedna z najbardziej nowoczesnych i innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce. To miejsce dla ludzi, którzy mają pomysły i odwagę biznesową, by wyznaczać nowe standardy bankowości.
Nasze podejście do biznesu oraz tempo rozwoju wielokrotnie były doceniane w plebiscytach najbardziej prestiżowych magazynów finansowych, m.in. w 2014 i 2015 r. jako pierwszy w historii polski bank otrzymaliśmy prestiżowy tytuł „Najlepszy europejski bank detaliczny” przyznawany przez „Retail Banker International”.
Dynamiczny wzrost Alior Banku i zmiany zachodzące na rynku usług bankowych stwarzają wiele możliwości zdobywania ciekawych doświadczeń i wchodzenia w nowe role.
Aktualnie poszukujemy osób gotowych do podjęcia pracy na stanowisku:
- posiada minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze i aktywnym pozyskiwaniu klientów
korporacyjnych (od 20 mln do 150 mln PLN) i lubi swoją pracę - bardzo dobrze zna inwestycyjne oraz kredytowe produkty bankowe dedykowane dla sektora klientów korporacyjnych
- ma doświadczenie w pracy z analizą finansową przedsiębiorstw
- jest zorientowana w zagadnieniach rynku finansowego i zna konkurencję
- potrafi nawiązywać i budować długofalowe relacje biznesowe
- cechuje się wysoką kulturą osobistą oraz wysoko rozwiniętymi zdolnościami interpersonalnymi (w tym umiejętnościami perswazji i negocjacji)
- wyraża chęć rozwoju zawodowego oraz poszerzania wiedzy
- realizuje wyznaczane cele i jest nastawiona na współpracę z doświadczonym zespołem profesjonalistów
- zarządzaniu portfelem klientów korporacyjnych i jego aktywnej rozbudowie
- pozyskiwaniu oraz kompleksowej obsłudze klientów biznesowych o obrotach do 150 mln PLN rocznie
- realizacji założonych planów sprzedażowych oraz przychodowych
- sprzedaży produktów kredytowych oraz inwestycyjnych w segmencie klienta korporacyjnego
- badaniu potrzeb Klientów oraz proponowaniu odpowiednich produktów i usług
- dbałości o najwyższe standardy jakości obsługi Klienta zgodnie z wymaganiami Banku
- atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i prowizji
- realne możliwości rozwoju zawodowego w oparciu o indywidualne ścieżki awansów
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- profesjonalne szkolenie wprowadzające i rozwijające kompetencje
- bogaty pakiet socjalny (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, itp.)