Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Billing - specjalista z j. angielskim

Grafton Recruitment
Warszawa, Warsaw
praca stacjonarna
3355 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Billing - specjalista z j. angielskim
Job location: Warsaw
Nr ref.: 1-26-44757/PC
Poszukujemy specjalistów ds. billingu zainteresowanych pracą w środowisku prawniczym o zasięgu globalnym. Głównym obszarem działania będzie obszar Europy.

Do zadań będzie należało m.in.:
  • kontrola procesu fakturowania
  • wystawianie faktur
  • uzgadnianie i weryfikacja danych niezbędnych do wystawienia faktury
  • kontakt z klientami oraz partnerami wewnętrznymi
  • dbanie o poprawność wszystkich danych oraz zapewnienie właściwego obiegu dokumentacji
Requirements:
  • min. 6 m-cy doświadczenia w fakturowaniu i/lub procesach AR(doświadczenie w środowisku prawniczym będzie bardzo mile widziane)
  • biegły angielski (min. B2+/C1)
  • dodatkowy język rosyjski lub francuski będzie mocnym atutem.
Benefits:
  • umowa o pracę
  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz rozwój zawodowy
  • praca w międzynarodowych strukturach
  • ubezpieczenie medyczne
  • karta sportowa
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”