Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Brand Manager Timberland

Marketing Investment Group S.A.
Kraków
praca stacjonarna
4300 dni temu

Grupa MIG od wielu lat skutecznie wprowadza na polski rynek znane, międzynarodowe marki i sprawnie nimi zarządza. Profesjonalizm i zaangażowanie osób tworzących zespół Marketing Investment Group są źródłem sukcesu, jaki w naszym kraju odniosły między innymi Sizeer, 50 Style, Symbiosis oraz marki Timberland, obuwie Lacoste, Umbro, Lotto, New Era i O'Neill

 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:


Brand Manager Timberland

miejsce zatrudnienia: Kraków
Nr Ref.: BT/09/14

Cenisz sobie jakość i profesjonalizm. Wiesz, że pomoc innym to coś więcej niż przelew bankowy. Czujesz się odpowiedzialny za środowisko i chciałbyś/chciałabyś angażować się w akcje wspierające lokalne społeczności.

A przed wszystkim znasz i cenisz markę TIMBERLAND?

 

 

Zastanów się, aplikuj, przyjdź na rozmowę, przekonaj nas do siebie

 

Pracując z nami będziesz odpowiedzialny/a za:
  • Planowanie rozwoju sprzedaży produktów marki Timberland w perspektywie krótko i długoterminowej
  • Budowanie kolekcji na rynku krajowym poprzez udział w selekcji produktów
  • Kształtowanie polityki cenowej produktów na rynkach hurtowych i detalicznych
  • Budowę i realizację planów sprzedażowych i marży
  • Prezentowanie produktów odbiorcom handlowym
  • Poszukiwanie, wybór, kontakty z odbiorcami
  • Współudział w planowaniu i realizacja polityki marketingowej marek
  • Analizę sprzedaży i trendów rynkowych
  • Kontakty i dbałość o pozytywne relacje z centralą zagraniczną marek
  • Koordynację, weryfikację i nadzór nad wszelkimi działaniami dotyczącymi polityki zarządzania marką
Otrzymasz w zamian:
  • Pracę ze znaną na całym świecie marką Timberland
  • Odpowiedzialną i ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się Firmie
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Zniżki na nasze produkty
  • Codziennie świeże owoce
Oczekujemy od Ciebie:
  • Wykształcenia wyższego kierunkowego, preferowane zarządzanie i marketing
  • Minimum dwuletniego doświadczenia w zarządzaniu marką
  • Doświadczenia z dziedziny sprzedaży w sektorze obuwie i/lub konfekcja
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • Odpowiedzialności i samodzielności
  • Umiejętności myślenia strategicznego i analitycznego w zakresie rozwoju rynku
  • Ukierunkowania na realizację celów
  • Systematyczności i konsekwencji w działaniu
  • Dokładności, sumienności i terminowości
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)