Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka Kategorii Marketingowej CHC (Pain)

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Opracowanie długoterminowego, strategicznego rozwoju (rozszerzanie kategorii, poszerzanie linii) i krótkoterminowych strategii każdej z marek oraz zarządzanej kategorii, zgodnie ze strategią firmy. Efektywne wprowadzanie zaakceptowanych strategii, z uwzględnieniem...
Zobacz więcej ofert pracy

Brand Manager

Carlsberg Polska Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
1940 dni temu

WARZYMY
DLA LEPSZEGO

DZIŚ I JUTRA

Brand Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Będziesz pracował z produktami, które wywołują emocje.
Prawdopodobnie najlepszymi na świecie...
Co będziesz robić?
  • Tworzyć i realizować plan aktywności jednej z kluczowych marek.
  • Odpowiadać za rozumienie roli marki w życiu konsumenta, monitorować, analizować i oceniać dane rynkowe.
  • Planować i koordynować aktywności na marce we współpracy z innymi działami (w szczególności ze sprzedażą) oraz firmami zewnętrznymi.
  • Nadzorować przygotowywanie materiałów marketingowych i promocyjnych.
  • A ponadto, bazować na swoich pomysłach, a nie adaptacjach centralnych strategii i komunikacji.
Czego oczekujemy?
  • Minimum 4-letniego doświadczenia w międzynarodowej firmie FMCG.
  • Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów marketingowych, gdzie zarządzałeś/-łaś budżetem i P&L marki.
  • Praktycznej umiejętności pracy z danymi AC Nielsen, bardzo dobrej znajomości MS Office (Excel, PowerPoint, Word) oraz języka angielskiego na poziomie min. C1-.
  • Wysokiej świadomości biznesowej, wyczucia rynku oraz panujących trendów.
  • Doskonałej orientacji w zakresie nowych mediów popartej wynikami, komunikatywności, proaktywności w podejmowaniu wyzwań oraz silnego nastawienia na cel.
Co otrzymasz?
  • Umowę o pracę
  • Jasny system premiowy
  • Miejsce parkingowe
  • Opiekę medyczną
    w Luxmed
  • Kartę sportową
  • Wczasy pod gruszą
  • Pracodawcę odpowiedzialnego społecznie
  • Szkolenia z procesu produkcji i degustacji piwa
  • Piwo na Święta
Co będziesz robić?
  • Tworzyć i realizować plan aktywności jednej z kluczowych marek.
  • Odpowiadać za rozumienie roli marki w życiu konsumenta, monitorować, analizować i oceniać dane rynkowe.
  • Planować i koordynować aktywności na marce we współpracy z innymi działami (w szczególności ze sprzedażą) oraz firmami zewnętrznymi.
  • Nadzorować przygotowywanie materiałów marketingowych i promocyjnych.
  • A ponadto, bazować na swoich pomysłach, a nie adaptacjach centralnych strategii i komunikacji.
Czego oczekujemy?
  • Minimum 4-letniego doświadczenia w międzynarodowej firmie FMCG.
  • Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów marketingowych, gdzie zarządzałeś/-łaś budżetem i P&L marki.
  • Praktycznej umiejętności pracy z danymi AC Nielsen, bardzo dobrej znajomości MS Office (Excel, PowerPoint, Word) oraz języka angielskiego na poziomie min. C1-.
  • Wysokiej świadomości biznesowej, wyczucia rynku oraz panujących trendów.
  • Doskonałej orientacji w zakresie nowych mediów popartej wynikami, komunikatywności, proaktywności w podejmowaniu wyzwań oraz silnego nastawienia na cel.
Co otrzymasz?
  • Umowę o pracę
  • Jasny system premiowy
  • Miejsce parkingowe
  • Opiekę medyczną
    w Luxmed
  • Kartę sportową
  • Wczasy pod gruszą
  • Pracodawcę odpowiedzialnego społecznie
  • Szkolenia z procesu produkcji i degustacji piwa
  • Piwo na Święta

Administratorem danych osobowych zawartych w formularzu rekrutacyjnym jest Carlsberg Polska Sp. z o.o., ul. Krakowiaków 34, 02-255 z siedzibą w Warszawie.
 

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Kategorii Marketingowej CHC (Pain)

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Opracowanie długoterminowego, strategicznego rozwoju (rozszerzanie kategorii, poszerzanie linii) i krótkoterminowych strategii każdej z marek oraz zarządzanej kategorii, zgodnie ze strategią firmy. Efektywne wprowadzanie zaakceptowanych strategii, z uwzględnieniem...