Broker Reasekuracyjny
Warszawa
Nr ref.: 2553611/65399
Jesteś gotów na nowe wyzwania? Chcesz rozwijać swoją karierę w międzynarodowym środowisku? Dołącz do nas i odkryj możliwości, jakie daje praca w Aon!
To stanowisko oferuje elastyczność pracy w modelu hybrydowym w naszym biurze w Warszawie.
To stanowisko oferuje elastyczność pracy w modelu hybrydowym w naszym biurze w Warszawie.
Aon – Podejmujemy lepsze decyzje
W Aon kształtujemy decyzje, aby chronić i wzbogacać życie ludzi na całym świecie. Jesteśmy jedną zjednoczoną, inkluzywną i różnorodną drużyną, pełną pasji do pomagania naszym kolegom i klientom w osiąganiu sukcesów.
Jak będzie wyglądał Twój dzień?
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za zarządzanie portfelem reasekuracyjnym w obszarze Ubezpieczeń Majątkowych i Odpowiedzialności Cywilnej (P&C).
W ścisłej współpracy z klientami i partnerami reasekuracyjnymi będziesz zapewniać wysokiej jakości obsługę oraz skuteczną realizację programów reasekuracyjnych. Będziesz odpowiedzialny za identyfikowanie nowych możliwości rozwoju, przyczyniać się do wprowadzania innowacji w produktach oraz współpracować z zespołami Aon przy różnych projektach i inicjatywach.
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
To Twoja szansa na rozwój w wyjątkowej roli! W Aon wyróżnia nas unikalne podejście do pracy – pracujemy z najlepszymi specjalistami i zapewniamy wsparcie na każdym etapie.
Kluczowe obowiązki:
- Nadzorowanie i efektywne zarządzanie ustalonym portfelem reasekuracji fakultatywnej P&C, zapewniając sprawną realizację umów, odnawianie oraz komunikację z klientami i partnerami.
- Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz potencjału wzrostu w istniejących portfelach i na rynkach wschodzących, przyczyniając się do strategii rozwoju Aon w regionie CEE.
- Współpraca z zespołami produktowymi nad opracowaniem innowacyjnych produktów reasekuracji fakultatywnej, dostosowanych do zmieniających się potrzeb rynkowych oraz wymagań klientów.
- Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego, wzmacniając relacje z klientami poprzez zrozumienie ich potrzeb oraz dostarczanie fachowych porad i wsparcia.
- Współpraca z wewnętrznymi zespołami Aon, wymiana spostrzeżeń oraz koordynowanie działań w celu dostarczenia bezproblemowych rozwiązań reasekuracyjnych.
- Regularne przygotowywanie raportów dotyczących wyników kwartalnych, trendów rynkowych oraz analizy wyników portfela, dostarczając kierownictwu informacji opartych na przemyślanych analizach.
- Udział w konferencjach branżowych, wydarzeniach organizowanych przez Aon oraz seminariach, aby być na bieżąco z trendami reasekuracyjnymi oraz rozwijać relacje w branży.
Umiejętności i doświadczenie, które są kluczowe w tej roli:
- Minimum 5-letnie doświadczenie w reasekuracji lub brokerstwie reasekuracyjnym, z solidnym zrozumieniem reasekuracji fakultatywnej.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego; dodatkowe umiejętności w zakresie języków CEE będą mile widziane.
- Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami oraz nastawienie na obsługę klienta.
- Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów, z dbałością o szczegóły.
- Doskonałe umiejętności werbalne i pisemne umożliwiające jasne przekazywanie złożonych informacji różnym interesariuszom.
- Zdolność efektywnej pracy pod presją, zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie oraz dostosowywania się do zmieniających się priorytetów.
- Umiejętność współpracy w zespole, z proaktywnym podejściem oraz chęcią wsparcia kolegów i dzielenia się wiedzą.
- Znajomość struktur reasekuracji P&C oraz doświadczenie w projektowaniu rozwiązań reasekuracji fakultatywnej.
Jeśli jesteś zmotywowanym profesjonalistą zachęcamy do aplikacji.
Dołącz do nas i pomóż kształtować przyszłość reasekuracji w regionie CEE w Aon!
Jak wspieramy naszych pracowników?
Oprócz kompleksowego pakietu benefitów, promujemy różnorodność w miejscu pracy. Nasze elastyczne i inkluzywne środowisko pozwala zarządzać zdrowiem i równowagą między życiem prywatnym a zawodowym. Dlatego oferujemy dwa dodatkowe dni wolne w roku, abyś mógł skupić się na swoim dobrostanie. Oferujemy różnorodne rozwiązania dotyczące stylu pracy, poprzez nasza polityka Smart Working. Ponadto poprzez naszą kulturę ciągłego uczenia się inspirujemy i wyposażamy Cię w narzędzia do nauki, dzielenia się wiedzą i rozwoju, pomagając osiągnąć Ci pełny potencjał.
Zapewniamy osobom z niepełnosprawnościami odpowiednie warunki do uczestnictwa w procesie rekrutacji, wykonywania kluczowych obowiązków oraz korzystania z innych świadczeń zgodnie z obowiązującym prawem
