Jesteśmy firmą brokerską, która pośredniczy w zawieraniu umów ubezpieczenia pomiędzy podmiotami gospodarczymi i instytucjami a zakładami ubezpieczeń.
Przez wszystkie lata naszej działalności wyspecjalizowaliśmy się w najróżniejszych dziedzinach ubezpieczeń, tworząc biura dedykowane konkretnym gałęziom gospodarki.
Obecnie liczymy prawie 380 pracowników, wśród których mamy osoby z długoletnim stażem oraz młodych pracowników, którzy dołączyli do nas w ciągu ostatnich kilku lat.
Stworzyliśmy bardzo przyjazne miejsce pracy, do którego Cię zapraszamy :)
Zajrzyj na naszą stronę i przekonaj się kim jesteśmy www.mentor.pl
Do naszego Biura Ubezpieczeń na Życie i Benefitów Pracowniczych poszukujemy osoby, która na stanowisku Brokera będzie odpowiadać za:
- obsługę istniejącego portfela klientów w oparciu o wartościowe relacje oraz dbałość o zachowanie standardów współpracy
- analizę ryzyk oraz przygotowywanie zapytań brokerskich i programów ubezpieczeniowych dopasowanych do specyfiki działalności klienta
- negocjacje z zakładami ubezpieczeń w zakresie warunków ochrony, składek oraz klauzul dodatkowych
- wdrażanie programów u klienta oraz koordynację procesu zawarcia i obsługi umów
- udział w spotkaniach biznesowych, prezentowanie rekomendowanych rozwiązań oraz reprezentowanie interesów klientów wobec ubezpieczycieli
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy w ramach istniejących relacji
- inicjowanie i tworzenie nowych rozwiązań ubezpieczeniowych odpowiadających na aktualne potrzeby klientów
W tej roli dobrze odnajdzie się osoba, która:
- ma doświadczenie w pracy w obszarze ubezpieczeń grupowych na życie lub pakietów medycznych, dzięki któremu będzie swobodnie analizować potrzeby klientów i projektować programy dopasowane do ich wymagań
- ma doświadczenie w pracy brokera (dodatkowym atutem będzie zdany egzamin KNF) pozwalające samodzielnie prowadzić proces od analizy ryzyka, przez zapytanie brokerskie i negocjacje, aż po wdrożenie programu u klienta
- jest gotowa do odbywania podróży służbowych, dzięki której będzie mógł/mogła budować relacje z klientami oraz aktywnie rozwijać portfel
- jest dobrze zorganizowana, co umożliwi efektywne zarządzanie wieloma zadaniami
- jest samodzielna, dzięki czemu będzie mogła podejmować decyzje, prowadzić negocjacje i rozwijać współpracę z klientami bez potrzeby stałego nadzoru
- ma wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne umożliwiające budowanie partnerskich relacji
- posiada umiejętność kreatywnej i efektywnej pracy w grupie, co wpłynie na wartościową i dobrą współpracę w zespole
Jako pracodawca możemy Ci zaoferować:
- umowę o pracę na okres próbny, abyśmy mogli lepiej się poznać
- ciekawą pracę pełną wyzwań i różnorodności dającą szansę zdobycia praktycznego doświadczenia i poszerzenia wiedzy
- przyjazną atmosferę pracy wśród pozytywnie nastawionych ludzi
- benefity na dobrym poziomie rynkowym wspierające komfort pracy oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
- wsparcie dyrektora i opiekę pracowników na etapie wdrażania i w trakcie dalszej pracy
- wydarzenia firmowe, które pozwolą Ci zintegrować się z zespołem oraz wpływające na przyjazną atmosferę pracy
Poznaj
Mentor S.A.
Jesteśmy firmą brokerską, która pośredniczy w zawieraniu umów ubezpieczenia pomiędzy podmiotami gospodarczymi i instytucjami a zakładami ubezpieczeń.
Przez wszystkie lata naszej działalności wyspecjalizowaliśmy się w najróżniejszych dziedzinach ubezpieczeń, tworząc biura dedykowane konkretnym gałęziom gospodarki.
Obecnie liczymy prawie 380 pracowników, wśród których mamy osoby z długoletnim stażem oraz młodych pracowników, którzy dołączyli do nas w ciągu ostatnich kilku lat.
Kultura organizacyjna w naszej spółce jest bardzo przyjazna pracownikom. Ważne jest dla nas, aby praca nie była traktowana tylko jako obowiązek człowieka dorosłego. Oprócz wynagrodzeń na dobrym poziomie, staramy się organizować wydarzenia służące integracji, ale pozwalające także oderwać się od pracy. W trakcie roku przygotowujemy najróżniejsze eventy dla pracowników, a w wakacje staramy się pracować krócej, by mieć więcej czasu na odpoczynek. Poza tym świętujemy inne okazje i okoliczności.
Od ponad 16 lat każdego roku jeździmy za granicę na narty lub wycieczki krajoznawcze. Są to wyjazdy opłacane ze środków pracodawcy i cieszą się bardzo dużym powodzeniem wśród pracowników.
Dbamy o nasze samopoczucie, ale także dbamy o innych. Od kilku lat pokonujemy kilometry w akcji Kilometry Od Serca, by zbierać fundusze na cele dobroczynne. Akcja mobilizuje pracowników w całej Polsce, a każdy kilometr zamieniamy na złotówki, by wspomóc potrzebujących.
Wśród naszych benefitów każdy znajdzie coś dla siebie: opiekę medyczną, karty Multisport, ubezpieczenia na życie czy program PPE. Dla dzieci pracowników przygotowujemy upominki, konkursy, współfinansujemy zakup podręczników czy wyjazdów wakacyjnych. Nasi pracownicy pracują w wakacyjne piątki do 14tej, a w okresie poza wakacyjnym ustalamy jeden krótszy dzień pracy w miesiącu.
