MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy Kandydata na stanowisko:
- Przestrzeganie przepisów BHP oraz utrzymywanie porządku na dziale.
- Nadzór merytoryczny nad produkcją ( rozwiązywanie problemów ).
- Nadzór jakościowy nad elementami obrabianymi na wszystkich gniazdach produkcyjnych, komunikacja z DKT n/t konieczności pomiarów
- Dzienna kontrola raportowania postępu prac w systemie MRP Monitor.
- Dzienna kontrola czasu pracy
- Drukowanie dokumentacji do zleceń wraz z kartami podróżnymi.
- Podział pracy na poszczególnych gniazdach (I, II zmiana i dzień następny).
- Zabezpieczenie dostaw materiału do konkretnych gniazd produkcyjnych.
- Realizacja planu produkcji, komunikacja z planistą w sprawie terminów wykonania
- Raportowanie postępów w realizacji planu
- Komunikacja z przełożonym i równoległymi kierownikami.
- Znajomość rysunku technicznego maszynowego oraz tolerancji na poziomie warsztatowym
- Mile widziane doświadczenie pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi pomiarowych stosowanych przy procesach obróbki skrawaniem
- Pomiar detalu narzędziami pomiarowymi
- Komunikatywność
- Rzetelność
- Sumienność
- Dyspozycyjność (praca w systemie 2-zmianowym
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji
- Mile widziane uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu 0
- Mile widziane uprawnienia do prowadzenia wózków widłowych spalinowych z wymianą butli.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym zakładzie produkcyjnym,
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę.
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.