Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Specjalizujemy się w usługach doradztwa personalnego, rekrutacji, outsourcingu pracowniczym i restrukturyzacjach w obszarze HR. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, a 35 000 osób miesięcznie za naszym pośrednictwem znajduje zatrudnienie w Polsce i krajach Europy Środkowo-Wschodniej.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Obecnie dla Naszego Klienta – Renomowanej firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy Kandydatów do pracy w Oławie na stanowisko:
Brygadzista Zmiany
Miejsce pracy: Oława
Nr Ref.: DDP/2015/10/10
Nr Ref.: DDP/2015/10/10
Opis stanowiska:
- Organizowanie pracy podległego zespołu,rozdzielanie pracowników na poszczególne stanowiska pracy
- Przydzielanie pracownikom szczegółowych zadań i ich rozliczanie
- Kontrolowanie i nadzorowanie pracowników pod względem zgodności sposobu wykonania zadań z obowiązującą dokumentacją,procedurami i przepisami
- Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez należyte przejmowanie zmiany oraz rozwiązywanie problemów pojawiających się w trakcie zmiany
- Monitorowanie postępów w stosunku do celów w każdym obszarze na zmianie oraz podejmowanie działań korygujących w celu osiągnięcia założonych celów
- Poszukiwanie rozwiązań ciągłej poprawy na rzecz optymalizacji pracy brygady
- Doskonalenie procesu produkcyjnego oraz inicjowanie działań korygujących
- Rzetelne i terminowe raportowanie ,wewnętrzne przygotowywanie wymaganych raportów produkcyjnych oraz ich analiza
- Dbanie o rozwój pracowników; szkolenie orazinstruowanie pracowników zmiany
- Zapewnienie porządku (5S) i dyscypliny pracy
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy dla podległych pracowników, identyfikowanie pracowników nieobecnych
- Motywowanie i ocenianie pracowników
- Informowanie przełożonych o problemach i zagrożeniach występujących w pracy
- Poszukiwanie rozwiązań ciągłej poprawy na rzecz optymalizacji pracy działu
- Realizacja innych zadań powierzonych przez przełożonych
- Dbanie o dobry przepływ informacji na każdym szczeblu współpracy
- Stosowanie zasad BHP i ppoż., jakości, ochrony środowiska oraz procedur wewnętrznych
Wymagania:
- 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Minimum średnie wykształcenie
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Możliwość rozwoju i otrzymania premii
