Business Assistant
Miejsce pracy: Warszawa
Do naszego Działu Powierzchni Handlowych poszukujemy osoby, która pragnie się uczyć i rozwijać, jest dokładna i dobrze zorganizowana, a jednocześnie cierpliwa i ma pozytywne nastawienie, również do zmian.
Za co będziesz odpowiedzialna/y:
- przygotowywanie analiz rynkowych (głównie w programach: Excel, PowerPoint)
- tworzenie, uzupełnianie i aktualizacja baz danych
- praca na danych rozporoszonych
- przygotowywanie porównań / analiz, dokumentów dla klientów m.in.: prezentacji, ofert, raportów
- tworzenie raportów, research danych, konsolidacja i prezentacja danych wraz z rekomendacjami i uzasadnieniem swoich wyborów
- wyszukiwanie informacji dotyczących powierzchni komercyjnych
- regularna współpraca z konsultantami, działami sprzedażowymi, marketingiem zarówno Colliers jak i klientów
- wsparcie Dyrektora Działu w bieżących pracach administracyjnych
- wsparcie pracy całego zespołu Działu Powierzchni Handlowych
Zgłoś się do nas, jeżeli:
- jesteś w trakcie studiów lub posiadasz wykształcenie wyższe uzyskane na kierunkach: ekonomia / finanse / zarządzanie lub pokrewnych
- bardzo dobrze poruszasz się w programach z pakietu Ms Office szczególnie Excel i PowerPoint (znajomość programów będzie sprawdzana w czasie rekrutacji)
- bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim
- jesteś osobą analityczną, dokładną, spostrzegawczą, umiesz myśleć w sposób abstrakcyjny, nieszablonowy
- umiesz dobrze zorganizować swoją pracę uczestnicząc w kilku projektach jednocześnie
- lubisz pracować z ludźmi, nie boisz się zadawać pytań
- lubisz się uczyć nowych rzeczy, stale poszerzasz swoją wiedzę
W zamian zapewnimy Ci:
- pracę w trybie łączonym: zdalną oraz w biurze
- umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni urlopu dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity
- program szkoleń wewnętrznych, miłą atmosferę pracy
- pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019
Przewidujemy 3 etapy rekrutacji:
- Pierwsze spotkanie zapoznawcze (online)
- Zadanie (Ms Office) oraz test predyspozycji
- Drugie spotkanie (online lub w biurze)
